Leitung IT des Dateneingangs und der Datenaufbereitung / Head of IT for data collection and data editing (w/m/d)

Ausschreibung: intern, für Beschäftigte des BMI und im Geschäftsbereich des BMI sowie extern

Leitung IT des Dateneingangs und der Datenaufbereitung / Head of IT for data collection and data editing (w/m/d)

Ort: Wiesbaden
Status / Laufbahn: Besoldungsgruppe A 16 BBesO oder entsprechende außertarifliche Bezahlung für Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer

Aufgabengebiet

Die Position der im Aufbau befindlichen Gruppe ist in der mittleren Managementebene angesiedelt und verantwortet damit einen essentiellen Bereich für die Statistikproduktion. Perspektivisch soll die Gruppe C4 Referate mit ca. 70 Mitarbeitenden an den Standorten Wiesbaden und Bonn umfassen. Sie erhalten somit die Chance, die Gruppe von Beginn an mit auszugestalten.
In der Gruppe werden alle IT Aufgaben zur technischen Unterstützung des Dateneingangs (data collection) sowie der Datenaufbereitung (data editing) inclusive der Plausibilisierung (plausibility check) für den Statistikproduktionsprozess gebündelt und entsprechend der Bedarfe der Fachstatistik weiterentwickelt. Sie verantworten hier die technische Konzeption, die technische Weiterentwicklung und die Bereitstellung der Onlinemeldeverfahren sowie der Aufbereitungsverfahren. Hierzu werden geeignete Standardkomponenten (Soft- und Hardware) entwickelt - teilweise unter Einsatz von Fertigsoftwareprodukten - und in ganzheitliche Produktionsprozesse integriert. Dabei treiben Sie den Einsatz zeitgemäßer Software-Entwicklungsstandards und effizienter Testautomatisierung voran.
In enger Zusammenarbeit mit dem ITZBund, als zentralen IT-Dienstleister des Bundes, stellen Sie die Verfügbarkeit, Stabilität und Leistungsfähigkeit dieser IT-Verfahren unter Beachtung der sehr hohen sicherheitstechnischen Anforderungen sicher.
Ihr Dienstort ist Wiesbaden. Flexibilität im Hinblick auf tageweisen Einsatz am Standort Bonn wird erwartet.

Ihre Aufgaben sind:

• Sie führen und entwickeln die Gruppe im Rahmen der dargelegten Aufgabenschwerpunkte und beraten die Abteilungs- und Amtsleitung mit fachlicher Expertise.
• Mit Ihrer Kompetenz in der Softwareentwicklung und Systemintegration bei Dateneingangs- und Aufbereitungsprozessen entwickeln Sie diese weiter, sodass Sie die zeitgerechte Erhebung von Daten ermöglichen und die Verfahren zukunftssicher aufstellen.
• Selbstverständlich erfolgt dies im Rahmen einer fundierten IT-Gesamtarchitektur.
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Projekten und die laufende Produktpflege in Ihrer Gruppe.
• Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern in ihrer Gruppe wird durch Sie gesteuert.
• Zudem vertreten Sie das Statistische Bundesamt in ihrem Aufgabenbereich national wie international.
• Sie führen und fördern Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend ihrer Leistung unter Berücksichtigung gendergerechter Aspekte und verantworten eine entsprechende Personalentwicklung.

Anforderungen

Wir erwarten eine engagierte und verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit mit folgender persönlicher und fachlicher Expertise:

• Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Steuerung größerer Einheiten im Bereich der Informationstechnik, idealerweise im Bereich der oben dargestellten Aufgaben
• Praxiserprobte Erfahrungen in der Steuerung und Umsetzung komplexer Softwareentwicklungs- oder Systemintegrationsprojekte unter Berücksichtigung hoher sicherheitstechnischer Anforderungen
• Sehr gute Kenntnisse in Datenbanktechnologien, der Implementierung von Schnittstellen (z.B. APIs, ETL-Prozesse, Webservices) sowie in der Integration von externen Systemen
• Sicherer Umgang mit Informationssicherheit und Datenschutzbestimmungen im Bereich der elektronischen Kommunikation und Datenverarbeitung
• Praxiserprobte Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Service-Management-Prinzipien (z.B. ITIL [IT Infrastructure Library]) sowie in der Steuerung von IT Dienstleistern
• Fundierte Kenntnisse von gesetzlichen Meldeverfahren, elektronischem Datentransfer oder der Automatisierung von Datenvalidierungsprozessen sind von Vorteil
• Großes Engagement, hohe Belastbarkeit sowie gutes Selbstmanagement und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistenden, (internen) Kundinnen und Kunden und Partnern
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit zur Führung, Motivation und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern –auch über räumliche Distanz
• Urteilsvermögen, Entscheidungs- sowie Überzeugungsfähigkeit
• Kulturelle Offenheit und Empathie, Genderkompetenz

Bewerbungsberechtigt sind:

• Personen, die ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. einen gleichwertigen Abschluss (z.B. Magister, Dipl.-Univ.) im MINT-Bereich besitzen oder Beamtinnen und Beamte, die im Rahmen des Ausbildungs- oder Praxisaufstiegs nach § 33a, 33b BLV (alte Fassung) in den höheren Dienst aufgestiegen sind
• und über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit Bezug zu oben genannten Aufgaben verfügen
• sowie jeweils mindestens ein Amt der BesGr. A 15 BBesO innehaben oder sich in einer vergleichbaren tariflichen Eingruppierung befinden (soweit im öffentlichen Dienst beschäftigt)

Anmerkungen

Das Statistische Bundesamt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In der ausgeschriebenen Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Funktion ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Eine Verbeamtung ist nach Maßgabe der beamtenrechtlichen Vorschriften möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns daher über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber. Das Statistische Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zudem durch eine Vielzahl von Angeboten. Wir punkten durch verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rahmen flexibler Arbeitsmodelle, selbstverständlich auch für Teilzeitkräfte.

Fortbildungen halten wir für selbstverständlich und bieten Ihnen ein breites Spektrum, beispielsweise zu IT- und fachbezogenen Themen, Sprachen, Gesundheit und vieles mehr. Beschäftigten des Statistischen Bundesamtes steht dazu ein eigenes Fortbildungsprogramm zur Verfügung, das jährlich aufgelegt wird.

Ausführliche Informationen über das Statistische Bundesamt finden Sie auf unserer Webseite www.destatis.de.

Bewerbungen mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 01.09.2025 über das Stellenportal INTERAMT unter Angabe der Kennziffer 200/25-C4.

Ihre Daten werden aufgrund der zu besetzenden Position an das Bundesministerium des Innern (BMI, Alt-Moabit 140, 10557 Berlin) weitergegeben. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet/gelöscht. Weitere Bestimmungen zum Datenschutz finden Sie unter folgenden Links:

https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/ministerium/datenschutzhinweis-personalgewinnung.pdf?__blob=publicationFile&v=2 sowie unter https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Arbeiten-im-Bundesamt/Karriere/datenschutz-bewerbung.html

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Antje Krüger (Tel.: 0611/75 - 2150) und Frau Dr. Alexandra Roder (Tel.: 0611/75 - 2200) gerne zur Verfügung.

Adresse
Statistisches Bundesamt
A21 – Personalgewinnung und Personalentwicklung
Gustav-Stresemann-Ring 11
65189 Wiesbaden