Leitung der Außenstelle Kassel (w/m/d)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Nordwest suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (w/m/d) der Außenstelle Kassel.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung der Außenstelle Kassel inklusive Führung von derzeit etwa 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Innendienst
• Leitung einer Autobahnmeisterei mit derzeit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Steuerung der Aufgaben und Ziele der Außenstelle unter Berücksichtigung der gesamtstrategischen Vorgaben und der durch die Niederlassungsleitung und die Zentrale der Autobahn GmbH festgelegten Aufgaben und Ziele
• Steuerung und Koordination der Prozesse und des leitenden Personals der Geschäftsbereiche der Außenstelle
• Koordination übergreifender Prozesse und Aktivitäten der Außenstelle
• Vertretung der Außenstelle nach außen, u.a. gegenüber Medien, Mandatsträgern, Kommunen und Fachgremien

Das sollten Sie mitbringen:

Für (außer)tarifliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

• Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Fachrichtung mit vergleichbaren Inhalten sowie vergleichbare Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
• Langjährige Berufserfahrungen im Bereich Verkehrsinfrastruktur, idealerweise im Bundesfernstraßenbau und / oder in der Straßenbauverwaltung
• Hohes Maß an Projektmanagementkompetenz zur zielgerichteten und planmäßigen Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität komplexer Verkehrsinfrastrukturprojekte (insbesondere Großprojekte)
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung

Das wäre wünschenswert::

• Erfahrung in der Projektleitung für Verkehrsinfrastrukturprojekte

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt außertariflich. Im Rahmen des Auswahlverfahrens kann ein Assessment Center durchgeführt werden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 31.07.2025.

Entgelttabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.