Leiterin / Leiter (m/w/d) der Untersuchungseinheit und Stellvertretende Direktorin / Stellvertretender Direktor (m/w/d)

Einleitung

Die Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung (BFU) , nimmt als selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) vielfältige Aufgaben im Bereich Verkehr und Mobilität wahr.
Als moderne und zukunftsorientierte Behörde bieten wir unseren rund 40 Beschäftigten in ganz Deutschland sichere und interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.

Die Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Die BFU sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen

Leiterin / Leiter (m/w/d) der Untersuchungseinheit und Stellvertretende Direktorin / Stellvertretenden Direktor (m/w/d)

Der Dienstort ist Braunschweig.
Referenzcode der Ausschreibung 20261210_0002


Die Untersuchungseinheit (UE) ist der größte Fachbereich der BFU und zeichnet sich durch eine hohe Aufgaben- und Personenvielfalt aus. Als Leiterin/Leiter der UE verantworten Sie den Fachbereich mit rund 20 Unfalluntersucherinnen und -untersuchern. Sie vertreten den Direktor der Bundesstelle und unterstützen bei der strategischen Ausrichtung der BFU. Gesucht wird daher eine Persönlichkeit, die durch Verantwortungsbereitschaft überzeugt, sich gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch ein hohes Maß an Teamorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Empathie auszeichnet und geeignet ist, die Untersuchungseinheit eigenverantwortlich zu leiten und zu gestalten.

Dafür brauchen wir Sie

• Leitung der Untersuchungseinheit mit rund 20 Unfalluntersucherinnen/Unfalluntersuchern
• Gesamtverantwortliche Führung der BFU bei Abwesenheit des Direktors
• Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der BFU durch gezieltes Bereitstellen und Koordinieren personeller und sonstiger Ressourcen
• Personalführung unter Anwendung moderner Führungsinstrumente
• Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
• Festlegen von Prioritäten bei der operativen Steuerung
• Treffen von Vereinbarungen über Untersuchungsziele
• Sicherstellen von fristgerechten Untersuchungsabschlüssen
• Erstellung und Umsetzung von Verfahrensbeschreibungen
• Aufbau und Umsetzung des Qualitätsmanagements (QM) und der Qualitätssicherung (QS) für die Untersuchungen einschließlich der BFU-Veröffentlichungen
• Koordinieren von nationalen und internationalen ad-hoc Unfalleinsätzen
• Konzeption und Erstellung von Studien zur Förderung der Flugsicherheit nach der VO (EU) 996/2010, die auf fachliche Auswertungen nationaler und internationaler Untersuchungen einzelner Unfallereignisse basieren
• Identifizieren von Sicherheitsdefiziten und Vorbereitung von Sicherheitsempfehlungen in komplexen Fällen
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien
• Spontane Bereitschaft zu teilweise mehrtägigen Dienstreisen

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfüllung der Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst im Bereich Luftfahrt

oder

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) der Luft- und Raumfahrt oder einer sonstigen für den Aufgabenbereich förderlichen Fachrichtung

und

• mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Führungsposition

Das zeichnet Sie aus:

• Führungserfahrung vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• Kommunikations- und Entscheidungskompetenz im Umgang mit großen, vielfältigen Gruppen
• Engagement und Offenheit für Change Management
• Sicheres und souveränes Auftreten
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Kenntnisse und Erfahrungen in Hinblick auf Sicherheitsuntersuchungen oder Flugsicherheitsarbeit in der zivilen Luftfahrt
• Fliegerische Erfahrung ist wünschenswert
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Organisationen und Behörden des zivilen Luftverkehrs
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TVöD. Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes nach Besoldungsgruppe A 15 BBesG bewertet.

Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege zu fördern.

In Anbetracht der Interdisziplinarität der Aufgaben bieten wir nach Möglichkeit die Förderung spezifischer Fortbildungsmaßnahmen im In- oder Ausland an.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich mit der Besetzung von Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Von Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ihrer Bewerbung sind daher aussagekräftige und vollständige Unterlagen einschließlich der letzten aktuellen Zeugnisse (nicht älter als 2 Jahre, ggf. Anlassbeurteilung bzw. -zeugnis), eine Übersicht über sämtliche Fortbildungsmaßnahmen der letzten 3 Jahre sowie eine lückenlose Darstellung des Werdegangs seit dem Schulabschluss, ggf. inkl. Examensnoten, beizufügen. Insbesondere das Vorliegen sämtlicher Anforderungen ist durch Beurteilungen, Zeugnisse, Lehrgangsnachweise oder Ähnliches nachzuweisen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.08.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261210_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Uni-Dipl. / Master (Zeugnisse, Urkunde), Arbeitszeugnisse/Beurteilungen ) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „ Ausbildung/Abschlüsse “ Ihren Studienabschluss bzw. die Laufbahnbefähigung sowie Ihre IT-Kenntnisse und unter „ Berufserfahrung “ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre oder Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.