Leiter*in des Bereichs Sicherheit

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit derEZBund den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.

Leiter*in des Bereichs Sicherheit

Arbeitsort:Dortmund
Anstellung:Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID:2025_0546_02

Allem voran sind wir ein starkes Team aus qualifizierten Menschen, die mit modernster Technik für die Sicherheit der Beschäftigten und der Filiale in Dortmund verantwortlich sind.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Sie übernehmen die fachliche und die personelle Leitung des Bereichs Sicherheit der Filiale Dortmund.
• Sie sorgen für die Einsatzbereitschaft und technische und prozessuale stetige Weiterentwicklung der sicherheitstechnischen Anlagen.
• Sie erstellen und bewerten schwierige und anspruchsvolle Konzepte für Sicherheitsrisiken undBCP-Fälle zum Objektschutz.
• Außerdem sind Sie erste Ansprechstelle bei akuten Gefährdungen und sicherheitsrelevanten Vorkommnissen und leitenggf.erforderliche Maßnahmen ein.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Bachelor im Bereich „Sicherheitsmanagement“ oder Bachelor in den FachbereichenIToder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik. Alternativ Abschluss als „Meister für Schutz und Sicherheit“ oder ein gleichwertiger für den Arbeitsbereich relevanter Abschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Berufserfahrung in diesen Tätigkeitsbereichen (z.B.Errichtung und Inbetriebnahme sowie Wartung von komplexen sicherheitstechnischen Anlagen)
• Langjährige Erfahrung mit konzeptioneller Arbeit, idealerweise in einer Führungs- oder Projektleitungsfunktion jeweils in den genannten Bereichen
• Fähigkeit zur Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten im Sicherheitsbereich
• sehr gute Kenntnisse des Aufbaus, der Bedienung und Funktionsweise aktueller, dem Stand der Technik entsprechender Sicherungseinrichtungen
• Gute Kenntnisse der im Sicherheitsbereich relevanten gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen und Richtlinien
• ausgeprägte Führungskompetenz zur Anleitung, Motivation und Steuerung eines Sicherungsteams aus etwa 30Beschäftigten, Teamfähigkeit
• sicheres und gewandtes Auftreten, Überzeugungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick
• psychische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Arbeit mit versetzten Arbeitszeiten sowie zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an denTVöDauf Basis der Entgeltgruppe11, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit

New Work

Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39Stunden/Woche, 30Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus&Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Beschäftigtendarlehen

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes(SÜG)zu unterziehen.

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Barbara Hönecke, 0211874‑3039
barbara.hoenecke@bundesbank.de (mailto:barbara.hoenecke@bundesbank.de)

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Astrid Bieker, 023154951‑101
astrid.bieker@bundesbank.de (mailto:astrid.bieker@bundesbank.de)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.06.2025 mit der Stellen-ID2025_0546_02 über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.