Leitender Oberarzt (m/w/d) mit Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Orthopädie/Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin

Leitender Oberarzt (m/w/d)
mit Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Orthopädie/Unfallchirurgie oder
Physikalische und Rehabilitative Medizin
in der Drei-Burgen-Klinik
unbefristet, in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 19,5 Stunden), zum 01.04.2026.

Ihr künftiger Arbeitsort
Die Drei-Burgen-Klinik mit 210 Betten in der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz ist eine schwerpunktbezogene Rehabilitationseinrichtung für AHB nach Herz-infarkt und kardiologischer Operation sowie Sekundärpräventionen von Herzerkrankungen. Der Indikationsbereich Orthopädie umfasst stationäre Rehabilitationsmaßnahmen
(einschließlich AHB) bei chronisch degenerativen und posttraumatischen Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Die Klinik liegt inmitten einer kontrastreichen Landschaft der unteren Nahe, am Rande von Bad Münster am Stein-Ebernburg, dem jüngsten Stadtteil von Bad Kreuznach und ist ca. 6 km vom Kurort Bad Kreuznach entfernt mit günstigen Verkehrsanbindungen

Das multiprofessionelle Team der Drei-Burgen-Klinik ist aufgeschlossen für Ihre neuen Ideen, um die Leistungen für seine Patientinnen und Patienten noch besser zu machen. Ihre Arbeit kommt hier gut an.

Ihre Aufgaben
Der Schwerpunkt Ihres Aufgabengebietes wird in der fachärztlichen Betreuung vonorthopädischen Patienten (m/w/d), von Patienten (m/w/d) mit chronifizierten Schmerzensowie MBOR liegen. Wir wünschen uns Erfahrung oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in folgende Bereiche:

• fachärztliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten sowie bei Bedarf Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen,
• ständige Vertretung der orthopädischen Chefärztin in allen Fach- und Führungsaufga-ben,
• Anordnung, Durchführung und Befundung diagnostischer Untersuchungen,
• Steuerung und Überwachung des Rehabilitationsprozesses,
• regelmäßige Visiten, Korrektur bzw. Erstellen der Rehabilitationsdiagnosen,
• Auseinandersetzung mit sozialmedizinischen Fragestellungen und Erstellung dersozialmedizinischen Beurteilung,
• Korrektur und Freigabe (ggfs. auch Erstellung) der Reha-Entlassungsberichte,
• Teilnahme an rehabilitativ-therapeutischen Fallbesprechungen,
• Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) nebst Fachaufsicht,
• Patientenschulung und Vorträge,
• bei Prävention, Rehabilitation und Nachsorge mitwirken,
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Rehabilitations- und Präventionsangebotes sowie der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen.

Und die Bezahlung?
Die Stelle wird bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Tarifvertrag der TgDRV (BT Reha) in der Entgeltgruppe II nach entsprechender Entwicklungsstufe bezahlt. Für Ihre Tätigkeit als leitender Oberarzt (m/w/d) erhalten Sie zudem eine Funktionszulage, die sich aus dem Tarifvertrag ergibt.

Das bringen Sie mit
Sie verfügen über

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin,
• die deutsche ärztliche Approbation oder eine deutsche staatliche Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufes gemäß Bundesärzteordnung,
• Anerkennung als Facharzt (m/w/d) vorgenannter Gebietsbezeichnung,
• idealerweise verfügen sie über fundierte klinisch-praktische Erfahrung in der Rehabilitation nebst Interesse für die interdisziplinäre Arbeitsweise der Rehabilitation-, Sozial- und Präventivmedizin,
• Erfahrung in sozialmedizinischer Fragestellung und Beurteilung sind wünschenswert; allerdings keine zwingende Voraussetzung (es bestehen Fortbildungsmöglichkeiten)
• Bereitschaft zur Kooperation und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem multipro-fessionellen Klinikteam,
• teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit,
• gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift,
• Sicherheit und Routine in der Anwendung gängiger IT-Anwendungen

Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten

• Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
• Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele mit unseren flexiblen Arbeitszeiten.
• Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständi-ger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
• Eine spannende klinische Tätigkeit, jedoch ohne die Belastungen der Akutmedizin.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Teamarbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
• Entwickeln Sie sich weiter: Wir unterstützen Ihre Fort- und Weiterbildungen -auch finanziell.
• Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge zusätzlich.
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
• Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
• Portal für Mitarbeitende Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern existiert.
• Ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung ist vorhanden.
• Möglichkeit zu vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeitende.
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.
• In der Umgebung sind Kindergärten und weiterführende Schulen vorhanden.

Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein
Wir finden mit Ihnen Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden kön-nen.

Gleiche Chancen für alle
Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätz-lich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Noch unentschieden?
Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.

So werden Sie Teil unseres Teams
Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und Tätigkeits-nachweisen an:

Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Drei-Burgen-Klinik
Personalwesen
Zum Wacholder 2
55583 Bad Kreuznach

Sie haben noch Fragen?
Dann kontaktieren Sie bitte personalservicestelle_dbk@drv-rlp.de oder
Frau Dr. Andrea Zucker, Chefärztin Orthopädie, Telefon 06708 82-2318.

Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rhein-land-Pfalz.

Weitere Informationen www.drei-burgen-klinik.de und www.drv-rlp.de/karriere