Kampfmittelbeseitigerin / Kampfmittelbeseitiger (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Münchehofe, mit Ortsteil Klein Wasserburg eine/einen

Kampfmittelbeseitigerin / Kampfmittelbeseitiger (w/m/d)

für die Tätigkeit als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Liegenschaften (grünes FM) (w/m/d)

Kennung: PDHO 0102, Stellenangebots-ID: 1338310

Entgeltgruppe 10 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 10 BBesG

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Organisation, Durchführung & Dokumentation der Arbeiten für den Forstbetrieb (Zivilbetrieb) zum Ausschluss von Gefährdungen durch Kampfmittel, u.a.

• Anmeldung der jeweiligen Arbeitsbereiche als Räumstelle sowie Abstimmungen mit den für die Kampfmittelräumung (KMR) zuständigen Behörden
• fachtechnische Unterstützung bei der Erstellung von forstlichen Betriebsanweisungen
• Beratung und Information der Ansprechpersonen in den betroffenen Bereichen
• fachtechnische Begleitung von forstbetrieblichen Maßnahmen sowie Ortsbegehungen auf Kampfmittelverdachtsflächen (KMVF)
• Durchführung von geophysikalischen Messungen
• Durchführung arbeitssicherheitsbezogener Unterweisungen bezüglich der Gefährdung durch Kampfmittel
• Beschaffung, Pflege, Wartung und Instandhaltung benötigter Ausstattungsgegenstände (z.B. Sonden)

Fachtechnische Beurteilung von kampfmittelverdächtigen Flächen, u.a.

• Überprüfung von Bodeneingriffsflächen auf das Vorhandensein von metallischen Störkörpern
• baubegleitende Kampfmittelräumung
• vorlaufende und baubegleitende Sondierungen für A+E Maßnahmen oder andere Vorhaben, z. B. für Entsiegelungs- und Renaturierungsmaßnahmen
• Vorbereitung und Durchführung der Verwertung von Metallschrott u.ä.
• Bewirtschaftung von Bereitstellungslagern zur sicheren Aufbewahrung von Fundmunition bis zur Abholung durch den Kampfmittelbeseitigungsdienst (KMBD)
• Erstellung von Erkundungs- und Räumkonzepten
• Überwachung, Qualitätskontrolle und Abnahme von Kampfmittelräumleistungen Dritter

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) vorzugsweise in der Fachrichtung Geowissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Qualifikation bzw. dem Erwerb der Fachkunde im Bereich Kampfmittelbeseitigung, Feuerwerker, Kampfmittel/Munition oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• gültiger Befähigungsschein nach § 20 SprenG
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als fachtechnische Aufsichtsperson im Bereich der Kampfmittelräumung
• Befähigung zur Führung eines Spezial-Dienstfahrzeuges (Sonderausstattung zum Transport von Munition und Sprengstoff)
• idealerweise Grundkenntnisse forstbetrieblicher Maßnahmen und Abläufe
• Kenntnisse im Bereich der Vermessungstechnik bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung
• Kenntnisse in der Anwendung geographischer Informationssysteme bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung
• gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• sicherer Umgang mit den IT-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)

Weiteres:

• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen im Rahmen des Aufgabengebietes
• Leistungsbereitschaft sowie eine selbständige, gründliche und zielorientierte Arbeitsweise
• gute Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
• Fähigkeit auch bei erhöhtem Arbeitsanfall team- und zielorientiert sowie sicher zu arbeiten
• kunden-/adressatenorientiertes Verhalten
• Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zu wirtschaftlichem Handeln
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir?

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Zuschuss zum Deutschland-/JobTicket
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsführsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 24.08.2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1338310 .

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Tyra unter der Telefonnummer (0355) 3574 601 gern zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Busch unter der Telefonnummer (033765) 20831.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .

Hinweise:

Wir sind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle interessiert und bitten daher um Darlegung der Gründe für Ihre Bewerbung. Im Bewerbungsschreiben bitten wir auch auszuführen, inwieweit die Fachkompetenzen des Anforderungsprofils Ihrerseits erfüllt werden.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).