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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    IT und Telekommunikation

  • Behörde

    Bundesamt für Verfassungsschutz

  • Laufbahn

    Höherer Dienst

  • Anstellungsdauer

    Unbefristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    01.11.2026

  • Kennziffer

    AWV-2026-500

  • Kontakt

    Servicezentrum Personalgewinnung

  • Standort

    Köln
    50765
    Merianstraße 100

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben

Als IT-Referent/-in beim BfV tragen Sie maßgeblich zum Schutz unserer Demokratie bei. Mit Ihrer Fachexpertise in der Informations- und Datengewinnung, Datenerhebung oder Datenanalyse stellen Sie sicher, dass unser nachrichtendienstliches Datenmanagement zuverlässig und auf höchstem Standard stattfindet. Dabei verantworten Sie die Planung, Entwicklung und Implementierung Ihrer IT-Projekte in einem der folgenden Bereiche:

● Data Science (Köln oder Berlin) | AWV-2026-500a

  • Computer Network Exploitation (Berlin) | AWV-2026-500b
  • Digitale Forensik (Köln) | AWV-2026-500c
  • Entwicklung (Köln) | AWV-2026-500d
  • Netzwerktechnik (Köln oder Berlin) | AWV-2026-500e
  • Datenanalyseplattform (Köln) | AWV-2026-500f

Weiterführende Informationen erhalten Sie im Link im Stellenauschreibungs- PDF.

Anforderungsprofil:

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über:

  • ein abgeschlossenes Master-Studium (oder gleichwertig) in den Studiengängen (technische) Informatik, Elektrotechnik/Nachrichtentechnik, Physik, Mathematik oder Ingenieurwesen

oder

  • in einem gleichwertigen, vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit IT-Schwerpunkt.

Außerdem müssen Sie Fachkenntnisse in dem für Ihre Bewerbung relevanten Bereich nachweisen.

Darüber hinaus erwarten wir:

  • sehr gute Fähigkeiten zu konzeptionellem, strukturiertem und teamorientiertem Arbeiten
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
  • Gender- und Diversitykompetenz

Unter „Weitere Informationen‟ gelangen Sie über den Button „Stellenangebot (PDF-Dokument)‟ zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot. Über den Button „Stellenangebot (HTML-Seite)‟ gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.

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