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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    IT und Telekommunikation

  • Behörde

    Bundesamt für Verfassungsschutz

  • Laufbahn

    Höherer Dienst

  • Anstellungsdauer

    Unbefristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    01.11.2026

  • Kennziffer

    AWV-2026-500

  • Kontakt

    Servicezentrum Personalgewinnung

  • Standort

    Berlin
    12435
    Am Treptower Park 5-8

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben

Als IT-Referent/-in beim BfV tragen Sie maßgeblich zum Schutz unserer Demokratie bei. Mit Ihrer Fachexpertise in der Informations- und Datengewinnung, Datenerhebung oder Datenanalyse stellen Sie sicher, dass unser nachrichtendienstliches Datenmanagement zuverlässig und auf höchstem Standard stattfindet. Dabei verantworten Sie die Planung, Entwicklung und Implementierung Ihrer IT-Projekte in einem der folgenden Bereiche:

● Data Science (Köln oder Berlin) | AWV-2026-500a

  • Computer Network Exploitation (Berlin) | AWV-2026-500b
  • Digitale Forensik (Köln) | AWV-2026-500c
  • Entwicklung (Köln) | AWV-2026-500d
  • Netzwerktechnik (Köln oder Berlin) | AWV-2026-500e
  • Datenanalyseplattform (Köln) | AWV-2026-500f

Weiterführende Informationen erhalten Sie im Link im Stellenauschreibungs- PDF.

Anforderungsprofil:

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über:

  • ein abgeschlossenes Master-Studium (oder gleichwertig) in den Studiengängen (technische) Informatik, Elektrotechnik/Nachrichtentechnik, Physik, Mathematik oder Ingenieurwesen

oder

  • in einem gleichwertigen, vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit IT-Schwerpunkt.

Außerdem müssen Sie Fachkenntnisse in dem für Ihre Bewerbung relevanten Bereich nachweisen.

Darüber hinaus erwarten wir:

  • sehr gute Fähigkeiten zu konzeptionellem, strukturiertem und teamorientiertem Arbeiten
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
  • Gender- und Diversitykompetenz

Unter „Weitere Informationen‟ gelangen Sie über den Button „Stellenangebot (PDF-Dokument)‟ zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot. Über den Button „Stellenangebot (HTML-Seite)‟ gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.

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