Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Wir suchen für unser Referat Z5 „Informations­technik“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen

Informations­sicherheits­beauftragte /
Informations­sicherheits­beauftragten (m/w/d)

Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,

sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.

Als Informations­sicherheits­beauftragte/​
Informations­sicherheits­beauftragter (m/w/d)

sind Sie zuständig für den sicheren Umgang mit Daten und Informationen. Hierbei kümmern Sie sich um die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und legen den Rahmen für sichere Arbeit im Paul-Ehrlich-Institut fest. Hierzu gehören neben der Erstellung von Sicherheits­konzepten auch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie Information und Beratung der Leitung hinsichtlich der Informations­sicherheit. Die Planung von Sicherheits­maßnahmen und die Überprüfung ihrer Umsetzung ist für Sie ebenso wenig eine Heraus­forderung wie die Beratung bei neuen Vorhaben.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und Überwachung einer umfassenden IT‑Sicherheits­strategie
• Erstellung, Pflege und Durchsetzung des IT‑Sicherheits­konzeptes sowie von Richtlinien und Prozessen zur Informations- und IT‑Sicherheit
• Monitoring aktueller Bedrohungen, Schwachstellen und Sicherheits­lücken
• Umsetzung relevanter Gesetze/​Normen (z.B. KRITIS, NIS2)
• Beratung der Leitung in strategischen IT‑Sicherheits­fragen sowie Beratung der Fach­abteilungen in allen Fragen der Informations- und IT‑Sicherheit
• Steuerung und Durch­führung regelmäßiger Sicherheits­audits und Risiko­bewertungen
• Identifikation von Sicherheits­lücken und Erarbeitung von Maßnahmen zur Risiko­minimierung
• Zusammenarbeit mit externen Sicherheits­dienstleistern und Behörden

Bitte beachten Sie, dass bei Vertrags­abschluss eine Declaration of Interests gegenüber der EMA sowie eine Erklärung nach §77a Abs. 1Satz 2AMG abgegeben werden müssen.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor, Diplom FH oder Master, Diplom-Universität) der Fachrichtungen Informatik, Wirtschafts­informatik oder ein vergleichbarer technischer Studien­abschluss mit entsprechender Fachrichtung
• Idealerweise Zusatz­ausbildung IT‑Security-Manager (IHK)
• Mindestens 5Jahre Berufs­erfahrung im Bereich IT‑Sicherheit und Netzinfrastruktur
• Praktische Erfahrung in der Konzept­erstellung und in der strukturierten Beschreibung komplexer Sachverhalte
• Fundierte Kenntnisse im IT‑Grundschutz (BSI‑Standards 200-1, ‑2, ‑3) und in den einschlägigen Standards (ISO/IEC 2700x)
• Fundierte Kenntnisse aktueller IT‑Sicherheits­technologien und ‑methoden
• Gute Kenntnisse in der IT‑Security von Cloud-Lösungen
• Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Netztechnologien, Betriebs­systeme und Anwendungs­sicherheit
• Einschlägige Erfahrungen im Projekt­management sowie Kenntnisse im Datenschutz sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und proaktive Arbeits­weise
• Team­fähigkeit und sehr gute Überzeugungs- sowie Kommunikations­fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse

Unser Angebot

ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung.

Die Einstellung erfolgt als Tarifbeschäftigte/​Tarifbeschäftigter (m/w/d) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgelt­gruppe E 13TVöD. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berück­sichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Das Beschäf­tigungs­verhältnis ist unbefristet. Bei bestehendem Beamten­verhältnis ist eine Über­nahme bis zur A13g BBesO möglich, eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Die Über­nahme erfolgt planmäßig als Abordnung mit dem Ziel der Versetzung. Der Dienstposten ist nach A13g BBesG bzw. E13TVöD, Teil III Nr. 24Fgr. 1der Anlage 1Fgr. 1des TVEntgO Bund bewertet.

Es besteht weiterhin für Tarifbeschäftigte (m/w/d) die Möglichkeit einer Verbeamtung nach bestandener Probezeit. Diese würde bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes (A9g BBesO) erfolgen.

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleich­stellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u.a. sehr flexible Arbeits­zeiten (Teilzeit­modelle, keine Kernarbeits­zeiten), hybrides Arbeiten (max. 60% remote), Kinder­garten­plätze und zahlreiche Fortbildungs­möglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheits­management und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.

Ihre aussage­kräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebens­lauf, Abschluss­urkunden & Arbeits­zeugnisse) übermitteln Sie bitte bis zum 02.08.2026 ausschließlich über unser Bewerberportal unter Angabe der JobID 1477 .

Fragen zum Bewerbungs­verfahren richten Sie bitte an Frau Julia Kern (E‑Mail: karriere@pei.de , Telefon: +49610377‑1133 ).

Bitte beachten Sie, dass zum jetzigen Zeitpunkt Gesprächstermine am 12.08.2026 in Planung sind.

Wir weisen darauf hin, dass das Bundes­ministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichts­rechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungs­unterlagen nehmen kann (Art. 6Abs. 1Ziff. C DSGVO i.V.m. §3Abs. 1GGO und Art. 65GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige Personal­auswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungs­verfahrens gelöscht.