HR-Recruiting Specialist (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

• Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Sie arbeiten standortübergreifend mit den Fachbereichen zur zielgerichteten Besetzung von Stellenvakanzen und zur Entwicklung passgenauer Anforderungsprofile zusammen
• Sie erstellen zielgruppenspezifische Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf geeigneten Plattformen
• Sie führen Bewerbungsinterviews durch und finden Talente, die zur BG Verkehr passen
• Sie analysieren relevante KPIs und leiten Optimierungen für den Recruitingprozess ab

Anforderungsprofil:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine dem Einsatzgebiet dienliche Studienfachrichtung
• Mehrjährige Erfahrungen in der Personalgewinnung verschiedener Berufsfelder
• Erfahrungen und Kenntnisse über den Einsatz verschiedener Auswahlinstrumente
• Ein sicherer Umgang in der Nutzung von Social-Media-Kanälen und praktische Erfahrungen mit Online-Bewerbermanagement-Tools
• Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen in der Stellenbesetzung des öffentlichen Sektors