Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion München sucht für den Bundesforstbetrieb Hohenfels am Standort Straubing (Forstrevier Donau) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

Kennziffer: MCHF 3000 51

Stellenangebots-ID: 1495569

Entgeltgruppe 6 (*) TV-Wald-Bund

(*) Bei Vorliegen der Voraussetzungen (erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung in Fragen der Verkehrssicherung und überwiegende Tätigkeit der Regel- und Sonderkontrolle im Rahmen der Verkehrssicherung) ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E6 TV EntgO-Wald-Bund möglich. Bis zum Vorliegen der Voraussetzung erfolgt eine Eingruppierung in E5.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Erledigung insbesondere von Verkehrssicherungsarbeiten, forstbetrieblicher Tätigkeiten und sonstiger Betriebsarbeiten gemäß Arbeitsauftrag in der teilautonomen Waldarbeitsgruppe Donau (WAG) im Revier Donau vorrangig für den Nutzer Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau, MDK

• Begutachtung von Gefahrensituationen durch Bäume (Baumprüfung) und Ausführung von gefahrenabwehrenden Verkehrssicherungsmaßnahmen insbesondere auf den Grundstücken der WSV entlang der Bundeswasserstraße Donau
• Waldschutz, Natur- und Landschaftsschutz, Biotoppflege, AuE-Maßnahmen, Artenschutz-Maßnahmen
• Holzernte und Gehölzpflege (Unterhaltungsarbeiten) auf WSV-Grund
• Waldverjüngung und – pflege, Waldbau
• Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt / zur Forstwirtin oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Nachweis folgender Verkehrssicherungslehrgänge:
  • Fachkundennachweis „Verkehrssicherheitsprüfung von Bäumen‟ gemäß Leitfaden Baumkontrolle an Bundeswasserstraßen
  • LehrgangVerkehrssicherung Bundesforst BF 520, oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu absolvieren
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Hubarbeitsbühnen
• Kenntnisse in der Zertifizierung nach PEFC
• Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz- und –sicherheit in der der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften)
• PC-Grundkenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial, auch digital

Weitere Anforderungen:

• körperliche/gesundheitliche Eignung einschließlich Höhentauglichkeit für Arbeiten in Hubarbeitsbühnen
• gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten sowie Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienstreisen
• Bereitschaft zur Teilnahme an (mehrtägigen) Fortbildungen
• Führerschein der Klasse 3/B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
• Führerschein der Klasse BE (Anhängerführerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben

Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV-Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorgegründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen.

Was bieten wir?

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Umfangreiche Fortbildungsangebote
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 16.10.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1495569 .

Unsere Bewerbungsgespräche werden vor Ort am Standort Schmidmühlen oder per Zoom Meeting – als Videokonferenz geführt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besser unter der Telefonnummer 0228 848-43328 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Prölß unter der Telefonnummer 0228 848-46263.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.