Feuerwehrfrau / Feuerwehrmann / Brandmeisterin / Brandmeister – Beamten - Ausbildung (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt!

Wir sind 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil. Wir sind bunt und vielfältig und leben Gleichstellung, Inklusion und Integration gleichermaßen. Wir garantieren die Sicherheit Deutschlands. Werden auch Sie Teil der Bundeswehr.

Ausbildungsorte
Die Lehrgänge finden u.a. an der Schule ABC-Abwehr und Gesetzliche Schutzaufgaben in Stetten am kalten Markt statt.
Die Praktika absolvieren Sie in Bundeswehr-Feuerwehren.

Stellenbeschreibung

Im Vorbereitungsdienst werden Sie als Beamtin oder Beamter auf Widerruf für Ihr späteres Amt ausgebildet. Die Ausbildung dauert in der Regel 18 Monate.
Als Beamtin oder Beamter im mittleren technischen Verwaltungsdienst des Verwendungsbereichs Brandschutz nehmen Sie alle Aufgaben und Tätigkeiten in der Verwendung des hauptamtlichen zivilen Brandschutzpersonals im Grundbetrieb wahr.
Im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung erwarten Sie spannende und vielfältige Tätigkeiten:

• Sie werden überwiegend auf Truppenübungsplätzen, Marineanlagen, Flugplätzen, Untertageanlagen sowie in sonstigen zu schützenden Bundeswehrliegenschaften eingesetzt.
• Sie werden entsprechend Ihrer Ausbildung und Einsatzerfahrung in den jeweiligen Funktionen der Einsatzkräfte der Bundeswehrfeuerwehr verwendet.
• Zu den vielfältigen Aufgabenfeldern gehören u.a. die Rettung von Menschen aus lebensbedrohlichen Lagen, die Gebäudebrandbekämpfung, die Wald-, Moor- und Heidebrandbekämpfung sowie die Munitions-, Flugzeug- und Schiffsbrandbekämpfung, die technische Rettung sowie allgemeine Hilfeleistung.

Des Weiteren bestehen mögliche Verwendungen als:

• Brandschutzbearbeiterin oder Brandschutzbearbeiter im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes,
• Brandschutzbearbeiterin oder Brandschutzbearbeiter in Kommandobehörden der Teilstreitkräfte und oberen Bundesbehörden der Bundeswehr oder
• Ausbildungspersonal in Ausbildungseinrichtungen für den Brandschutz in der Bundeswehr.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie erwartet:

• eine Einstellung als Beamtin oder Beamter,
• ein gesicherter Arbeitsplatz und ein familienfreundlicher Arbeitgeber,
• eine gesicherte Altersvorsorge,
• ein Jahresurlaub von 30 Tagen,
• ein attraktives Gehalt bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz,
• die Gewährung von Beihilfe,
• die Gewährung von Familien- und Kinderzuschlag,
• die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen.

Wir bieten Ihnen außerdem:

• vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
• interne Weiterbildungsprogramme,
• Sportkurse während der Dienstzeit,
• überwiegend kostenlose Parkplätze.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie weisen bis zum Einstellungstermin einen Hauptschulabschluss und eine förderliche abgeschlossene Berufsausbildung* (Gesellenprüfung, Meisterprüfung, Abschlussprüfung als staatlich geprüfte Technikerin/ geprüfter Techniker) oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nach.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Voraussetzung für eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst ist, dass Sie das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vollendet haben.
• Darüber hinaus werden die uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutzgeräteträgertauglichkeit sowie die Kraftfahrverwendungsfähigkeit erwartet.
• Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

* Eine Vielzahl von Berufsausbildungen, insbesondere in gewerblich-technischen Berufen, können als förderlich berücksichtigt werden. Die Förderlichkeit einer Berufsausbildung wird entsprechend im Einzelfall geprüft.

sonstige Informationen

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• aktueller Lebenslauf (tabellarisch)
• Bewerbungsbogen und Karrierebogen einschließlich Anlagen
  (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
• Nachweis über den schulischen Abschluss
• Nachweis über den Berufsschulabschluss der Berufsausbildung und Prüfungszeugnis mit Noten (ggf. Nachweis über das Ergebnis der Zwischenprüfung sowie des letzten Berufsschulzeugnisses)
• Ziviler Führerschein

und sofern vorhanden

• einen zusammenfassenden Nachweis über ggf. vorhandene feuerwehrtechnische Qualifikationen (Ausbildungsnachweise)
• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Sie befinden sich noch in der Schul- oder Berufsausbildung? Dann bewerben Sie sich mit Ihren letzten Zeugnissen. Ihr Abschlusszeugnis können Sie nachreichen.

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Für Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein:
Karrierecenter der Bundeswehr Hannover
Sachgebiet Bewerbungsmanagement
Tel.: 0511 86699 -4491 (Frau Kasten) oder -3697 (Frau Viebahn)

Für Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und das Saarland:
Karrierecenter der Bundeswehr Düsseldorf
Sachgebiet Personalauswahl Zivil
Tel.: 0211 619 -2134 (Herr Hintze) oder -3442 (Frau Katic) oder -3375 (Herr Bagaric)

Für Baden-Württemberg und Bayern:
Karrierecenter der Bundeswehr Stuttgart
Sachgebiet Personalauswahl zivil
Tel.: 0711 2540 -3182 (Frau Schwartz) oder -3181 (Frau Jambor)

Für Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen:
Karrierecenter der Bundeswehr Berlin
Sachgebiet Bewerbungsmanagement zivil
Tel.: 030 67781 -380 (Frau Friedl) oder -381 (Frau Braband)