Veröffentlicht am 09.08.2025
Tätigkeitsfeld
Verkehr, Transport und Logistik
Behörde
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Laufbahn
Einfacher Dienst
Anstellungsdauer
Unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Bewerbungsfrist
07.09.2025
Kennziffer
Kontakt
Team Recruiting
Standort
Stuttgart
70437
Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden im ganzen Bundesland. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart haben wir Regionalzentren in Aalen, Freiburg, Heilbronn, Mannheim, Ravensburg, Reutlingen, Schwäbisch-Hall, Ulm und Villingen-Schwenningen. Wir sind Ansprechpartner für rund sieben Millionen Versicherte. Prävention, Rehabilitation, Altersvorsorge und Rente sind unsere zentralen Themen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Stuttgart in Vollzeit für unsere Geschäftsleitung eine/n
Fahrerin/Fahrerbzw.Chauffeurin/Chauffeur (m/w/d).
Was wir Ihnen bieten
Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:
Work-Life-Balance:
Ihre Aufgaben
Wir erwarten
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Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jürgen Mitschele unter Telefon 0721 825-10202.
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 7.9.2025.
Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, indem Sie uns gleich ein sympathisches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse zukommen lassen. Bitte bewerben Sie sich über das
Online-Bewerberportal der DRV Baden-Württemberg
Im Rahmen des Auswahlverfahrens behalten wir uns vor, einen aktuellen theoretischen Führerscheintest mit den Bewerbenden zu machen.
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.
Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.