Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu
verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen
zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit,
helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten
Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.
Ihre Aufgaben
- Ermittlung steuerrelevanter Geschäftsvorfälle, Ableitung von Maßnahmen für die Buchhaltung und Führungeiner separaten Buchhaltung.
- Organisation externer Prüfungen, Sicherstellung des Dokumentenzugriffs und Analyse aktueller Rechtsprechung zur Integration neuer Standards.
- Entwicklung einheitlicher Prozesse für die steuerliche Abbildung, Identifikation steuerlicher Sachverhalte und Erstellung von Stellungnahmen.
- Analyse zur Steueroptimierung, Implementierung eines Systems zur Sicherstellung der steuerlichen Rechtsbefolgung sowie Prüfung und fristgerechte Abgabe von Steuermeldungen.
- Erstellung der Nebenbuchhaltung, Abstimmung mit dem Hauptbuch, Koordination der Schnittstellenkonten, Prozessoptimierungen mit Fokus auf Digitalisierung und Durchführung von Sonderaufgaben nach Weisung.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) mit dem Schwerpunkt Wirschafts-/Verwaltungswissenschaften, BWL, Steuerrecht, Controlling oder ein gleichwertiger Abschluss in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung z.B. geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in (m/w/d), Finanzfachwirt/in (m/w/d), Steuerfachwirt/in (m/w/d)
- Umfangreiches Fachwissen in Buchhaltung, Rechnungswesen und Jahresabschlussthemen
- Praxiserprobte Berufserfahrung im Umfeld von SAP FI
- Motivations- und fachliche Führungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Wir bieten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E12 BG-dem Ziel der Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A12 BBesO an.AT Soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/Dienstordnungsangestellter (m/w/d) des gehobenen Dienstes beschäftigt sind, wird bei Vorliegen der dienstlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im DO-Anstellungsverhältnis in der Besoldungsgruppe A12 BBesO angeboten. Sollten Sie Beamtin/ Beamter (m/w/d) des gehobenen Dienstes sein, bieten wir die Fortführung des bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mitdem Ziel der Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A12 BBesO an.
- Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
- Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
- Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen;ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir
insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.
Für Fragen steht Ihnen Herr Vogeler, Leiter Ressort Haushalt und Finanzen thomas.vogeler@vbg.de, Telefon
040-5146 2530, gern zur Verfügung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.06.2025.