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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    IT und Telekommunikation

  • Behörde

    Fraunhofer IEG

  • Laufbahn

    Gehobener Dienst

  • Anstellungsdauer

    Befristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    15.08.2025

  • Kennziffer

    80341

  • Kontakt

    Philipp Steinborn

  • Standort

    Cottbus
    03046
    Gulbener Straße

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

Was Sie bei uns tun

  • Administration und kontinuierliche Optimierung standortübergreifender Netzwerkinfrastrukturen
  • Betreuung und Wartung zentraler Sicherheits- und Netzwerksysteme, insbesondere Firewall-, IPAM- und ENS-Lösungen
  • Planung und Koordination des Ausbaus aktiver und passiver Netzwerktechnik (LAN/WLAN) im Rahmen von Neu- und Umbaumaßnahmen
  • Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch geeignete Monitoring-Werkzeuge
  • Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports
  • Konzeption, Implementierung und Konfiguration neuer IT-Lösungen einschließlich technischer Dokumentation
  • Je nach fachlichem Interesse und Bedarf: Übernahme weiterführender Verantwortlichkeiten im 2nd-Level-Support sowie IT-bezogene Unterstützung wissenschaftlicher Fachabteilungen

Anforderungsprofil:

Was Sie mitbringen

  • Ein Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit oder in einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker*in) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration sowie in gängigen Netzwerktechnologien (z. B. Routing, Switching, VLAN, VPN)
  • Praxiserprobter Umgang mit Firewall- und IT-Sicherheitstechnologien
  • Sicheres Auftreten und geduldige Kommunikation bei der Unterstützung von Wissenschaftler*innen und internen Teams
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierter Arbeitsweise und die Bereitschaft, die Weiterentwicklung der IT-Landschaft aktiv mitzugestalten
  • Teamorientierung und Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit
  • Wünschenswert sind einschlägige Zertifikate (z. B. Cisco, Unifi), jedoch keine Voraussetzung

Weitere passende Stellenangebote.

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