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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    Gesundheit, Sport und Soziales

  • Behörde

    Paul-Ehrlich-Institut

  • Laufbahn

    Höherer Dienst

  • Anstellungsdauer

    Unbefristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    09.07.2025

  • Kennziffer

    1340

  • Kontakt

    Daniela Kirchen

  • Standort

    Langen
    63225
    Paul-Ehrlich-Straße 51-59

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des kompetitiven und drittmittelgeförderten Fachgebiets HZG 6, in dem Forschungsprojekte des Paul-Ehrlich-Instituts im Bereich Hämatologie, Zell- und Gentherapie angesiedelt sind. Die Forschungsschwerpunkte und -aktivitäten sollen durch Sie strategisch neu ausgerichtet, gesteuert, kontrolliert und optimiert werden. Hierbei richten Sie sich nach dem Forschungsplan des Paul-Ehrlich-Instituts, dessen Schwerpunkt auf translationaler Forschung liegt.

Dazu planen, konzeptionieren und setzen Sie eigene Forschungsvorhaben um. Hierzu gehört auch das Einwerben von Drittmitteln und Verbundforschungsvorhaben sowie die wissenschaftliche Koordination solcher Projekte. Intern integrieren Sie die Forschungsaktivitäten der anderen Fachgebiete der Abteilung HZG. Bei Bedarf unterstützen Sie diese zudem in der Optimierung regulatorischer Aufgaben. Sie etablieren intern wie extern ein wissenschaftlich produktives Netzwerk mit Kooperationspartnern (z. B. Unikliniken, Forschungsinstitute, Europäische Arzneimittelagentur (EMA), Europäisches Direktorat für die Qualität von Arzneimitteln (EDQM) und anderen Behörden).

Sie und Ihre Mitarbeitenden halten Vorträge, erstellen wissenschaftliche Publikationen und vertreten das Fachgebiet sowie das Paul-Ehrlich-Institut in internen und externen Forschungsgremien. Zudem unterstützen Sie die Abteilungsleitung engagiert bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Teams und seiner Forschungsaktivitäten.

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin mit Approbation, der Lebens-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften (Master oder vergleichbar),jeweils mit Promotion
  • Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation ist wünschenswert
  • Erfahrungen und Kompetenz in Personalführung und Management einer Forschungsgruppe
  • Mehrjährige Forschungserfahrung inklusive erfolgreich eingeworbener Drittmittel und hochrangiger Publikationen
  • Berufserfahrungen und Kenntnisse im zell- und / oder gentherapeutischen Bereich sowie in entsprechenden Forschungsmethoden
  • Umfassende pharmakologische und biomedizinische Kenntnisse
  • Befähigung und Erfahrungen in der Durchführung von Tierversuchen
  • Erfahrung mit und Kenntnisse zu klinischen Prüfungen und Arzneimittelregulation sind wünschenswert
  • Kenntnisse der Bioinformatik und IT-Affinität sind wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Arbeiten zur Generierung neuer Projekte und zum Aufbau neuer Strukturen
  • Hohe organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit
  • Fähigkeit zu adressatengerechter Kommunikation und Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld

Bitte beachten Sie, dass bei Vertragsabschluss eine Declaration of Interests gegenüber der EMA sowie eine Erklärung gemäß § 77a AMG abgegeben werden müssen.

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