Eine offizielle Website der Bundesrepublik Deutschland
  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    Umwelt und Verwaltung

  • Behörde

    Umweltbundesamt

  • Laufbahn

    Höherer Dienst

  • Anstellungsdauer

    Unbefristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    12.08.2025

  • Kennziffer

    16/I/25

  • Kontakt

    Frau Pamela Frankenstein

  • Standort

    Dessau-Roßlau
    06844

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Für unser Fachgebiet I 2.8 “Vorsorgende Umsetzungsstrategien und Instrumente der Klimawandelanpassung, Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz” suchen wir für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine*n

Fachgebietsleiter*in

Das Arbeitsverhältnis beginnt zum 01.04.2026 und ist unbefristet. Die Führungsposition wird zunächst für sechs Monate auf Probe übertragen.

Ihre Aufgaben:

  • personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Fachgebiets
  • inhaltlich-strategische Ausrichtung und Fortentwicklung des Fachgebiets mit folgenden Schwerpunktaufgaben:
    • Weiterentwicklung und Umsetzungsvorschläge für die Deutsche und Europäische Klimaanpassungsstrategie und Fortentwicklung ihrer Ziele
    • Methodenentwicklung und Umsetzungsvorschläge für transformative Policy Mixe zur Klimawandelanpassung sowie die DAS-Aktionsplanung
    • Fortentwicklung der Bewertung von Klimarisiken und integriertem Risikomanagement, Klimarisikoanalyse
    • Umsetzungsvorschläge für naturbasierte Lösungen der Klimawandelanpassung und von Gestaltungsoptionen für klimaresiliente Infrastrukturen, inkl. des klimaresilienten Umbaus von Siedlungen
    • Entwicklung von Instrumenten zur Berücksichtigung der sozialen Dimension des Klimawandels
    • Stärkung der Internationalen und Europäischen Governance zur Klimawandelanpassung durch wissenschaftliche Politikberatung und Mitwirkung in Gremien zur internationalen Anpassungs-Governance
  • Gewährleistung einer zielführenden inhaltlichen und methodischen Ausrichtung von Forschungsprojekten und Gutachten
  • Vertretung des UBA nach außen, unter anderem in Gremien auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene sowie gegenüber der Politik, Öffentlichkeit und Medien

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom), vorzugsweise der Geografie, der sozialwissenschaftlichen Nachhaltigkeits- und Transformationsstudien, des Nachhaltigkeits- oder Global Change Managements, der Nachhaltigkeitswissenschaften, des Klima- und Umweltwandels, der Umweltwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Fähigkeit zu strategisch-konzeptioneller Arbeit und zur erfolgreichen Koordinierung komplexer Prozesse in einem interdisziplinären Umfeld
  • Fähigkeit zu strategie-, ergebnis-, qualitäts- und teamorientierter Führung
  • langjährige Berufserfahrungen in der Fortentwicklung von Klimaanpassungspolitiken, -maßnahmen und instrumenten, inkl. naturbasierter Lösungen und klimaresilienter Infrastrukturen sowie in der Mitarbeit in Gremien zu Klimaanpassung, insbes. in leitender und/oder politikberatender Funktion
  • Berufserfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln sowie der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses; Publikationsnachweise in den eigenen Spezialisierungsfeldern
  • Konfliktlösungs- sowie Genderkompetenz und die Bereitschaft, im Sinne des Leitbildes des UBA verantwortungsbewusst und fachübergreifend zusammenzuarbeiten und eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der Fachwissen und Kreativität fruchtbar zusammenwirken
  • Fähigkeit, ein Team über Distanz und in virtuellen Räumen zu führen
  • Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude sowie ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
  • verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich bereits jetzt auf:

  • die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
  • ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
  • persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
  • bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba .

Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson.

Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.

Weitere passende Stellenangebote.

Cookies updaten