Fachexperte/Fachexpertin für den Aufbau der neuen Gewalthilfestatistiken (w/m/d) im Referat Kinder- und Jugendhilfestatistiken, Bundeselterngel (H15)

Fachexperte/Fachexpertin für den

Aufbau der neuen Gewalthilfestatistiken

(w/m/d) – Job-ID: 172/25

im Referat„Kinder- und Jugendhilfestatistiken, Bundeselterngeld“ (H15)

• Entgelt/Besoldung: E10 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
• Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 30 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)

<em>Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.</em>

Die Kinder- und Jugendhilfe fördert Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und hilft jungen Erwachsenen in besonders schwierigen Situationen. Unser Team aus zehn Mitarbeitenden produziert die Daten, anhand derer Umfang und strukturelle Veränderungen im Hilfebedarf von Kindern und Jugendlichen und in der entsprechenden Hilfegewährung sichtbar werden. Mit den neuen Erhebungen über Gewalthilfe nach dem Gewalthilfegesetz werden erstmals für das Berichtsjahr 2028 Daten über Einrichtungen, die Schutz und Beratung bei geschlechtsspezifischer und häuslicher Gewalt anbieten, und deren Inanspruchnahme als Bundesstatistik durchgeführt. Für den Aufbau der Statistiken suchen wir eine engagierte Person, die uns insbesondere bei der Konzeption und technischen Vorbereitung der neuen Erhebungen tatkräftig unterstützt.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Im Team konzipieren Sie die künftig durchzuführenden Gewalthilfestatistiken fachlich bzw. technisch, dabei berücksichtigen Sie die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und unterstützen die statistisch adäquate Ausgestaltung der Rechtsverordnung gemäß § 10 Absatz 7 Gewalthilfegesetz.
• Dazu gehört insbesondere, dass Sie Erhebungs- und Aufbereitungsunterlagen, Plausibilitäts-prüfungen und -abläufe sowie Tabellenprogramme konzipieren und testen.
• Mit Ihrer Kommunikationskompetenz stimmen Sie die Entwicklungsarbeiten dabei eng mit den relevanten Stakeholdern ab, also z.B. den Statistischen Landesämtern sowie dem Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ), etc.
• Sie sind daher unser Experte/unsere Expertin für die Umsetzung und Implementierung der Gewalthilfestatistiken und Ansprechperson zur Klärung fachlicher Fragen in diesem Zusammenhang.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
• Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten

und vieles mehr! ( Link )

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums der Fächergruppen Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden
• gute Kenntnisse mathematisch-statistischer Methoden und Verfahren zur Durchführung von (sekundärstatistischen) Erhebungen sowie zu den grundlegenden Abläufen der amtlichen Statistik,
• sicherer Umgang mit der IT-Standard-Software sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit statistischer Auswertungs- und Analysesoftware (z.B. SAS, Stata, R, etc.). Stabile Kenntnisse von Werkzeugen zur Standardisierung von Prozessen (SteP-Werkzeuge) sind wünschenswert. Die Bereitschaft sich in bestehende IT-Anwendungen einzuarbeiten wird vorausgesetzt,
• analytisches Denkvermögen, Aufgeschlossenheit für technische Fragen im Bereich der IT-Abläufe sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen,
• Kenntnisse des Gewalthilferechts bzw. des Systems der Gewalthilfe in Deutschland sind von Vorteil.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und dasBewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.

Weiterführende Informationen:

Entgeltgruppen sind regulär zu durchlaufen und dürfen nicht übersprungen werden; daher kann ggf. die Eingruppierung und Übertragung von Tätigkeiten zunächst in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen.

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link