Veröffentlicht am 01.08.2025
Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Behörde
Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Laufbahn
Gehobener Dienst
Anstellungsdauer
Unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Bewerbungsfrist
19.08.2025
Kennziffer
2025/0.6/2
Kontakt
Frau Kristin Zyball
+49 6232 171820
Standort
Speyer
67346
Experte (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Machen Sie bei uns Karriere
Warum an die Rente denken, wenn man dort auch arbeiten kann? Profitieren Sie von einem sinnhaft-sicheren Job, bei dem Sie die Gesundheit der Mitarbeitenden in Ihre Hände nehmen können.
Wer wir sind
Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung. In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Unsere rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,6 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgeber.
Ihr künftiger Arbeitsbereich
Ihr zukünftiger Arbeitsort ist die Hauptstelle der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz in Speyer. Hier bilden Sie gemeinsam mit einem weiteren Kollegen (m/w/d) das Betriebliche Gesundheitsmanagement, welches, als Teil des Teams Arbeits- und Gesundheitsschutz, die Gesundheit der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
Und die Bezahlung?
Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 11 LBesO / Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV bezahlt.
Das bringen Sie mit
Sie
Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten
Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns.
So werden Sie Teil unseres Teams
Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben sich gleich online!
https://bewerberportal.net/register/42UB3JCWPUEJGJGHR5
Sie haben noch Fragen?
Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Frau Kristin Zyball (Teamleiterin Arbeits- und Gesundheitsschutz, Telefon 06232 17-1820).
Gleiche Chancen für alle
Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.
Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.