Veröffentlicht am 28.06.2025
Tätigkeitsfeld
Zentrale Dienste und Personal
Behörde
Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Laufbahn
Mittlerer Dienst
Anstellungsdauer
Befristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Bewerbungsfrist
20.07.2025
Kennziffer
2025/1/9
Kontakt
Irina Weber
+49 6232 17-2241
Standort
Speyer
67346
Arbeitsort: Speyer
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 20.07.2025
Ausschreibungsnummer: 2025/1/9
Entgeltabrechner (m/w/d)
Voll- und Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
befristet für 2 Jahre, eine unbefristete Übernahme im Anschluss wird angestrebt
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Wer wir sind
Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung. In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Unsere rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,57 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgeber.
Ihr künftiger Arbeitsbereich
Ihr künftiger Arbeitsort ist unser Hauptstandort in Speyer. Sie arbeiten in einem lebendigen Team mit sieben Kollegen (m/w/d) im Bereich Personal.
Ihre Aufgaben
Sie
Und die Bezahlung?
Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 8 / Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV bezahlt.
Das bringen Sie mit
Sie
Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten
Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns.
So werden Sie Teil unseres Teams
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Sie haben noch Fragen?
Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Frau Irina Weber (Teamleiterin Team Bezüge, Telefon: 06232 17-2241).
Gleiche Chancen für alle
Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.
Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sorgen Sie dafür, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) und Pensionäre (m/w/d) pünktlich ihr Geld in korrekt abgerechneter Höhe bekommen. Als Fachkraft für Entgeltabrechnung werden Sie nach EG 9a TV-TgDRV bezahlt.
Kurzinformationen