eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / ein wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Das Bundesamt für Naturschutz ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Wir beraten das BMUKN in allen Fragen des nationalen und internationalen Naturschutzes und der Landschaftspflege, fördern Naturschutzprojekte, betreuen Forschungsvorhaben und sind zuständige Meeresnaturschutzbehörde für die deutsche ausschließliche Wirtschaftszone sowie Genehmigungsbehörde für die Ein- und Ausfuhr geschützter Tier- und Pflanzenarten.

Für unseren Standort in Bonn Bad-Godesberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 3 Jahren (nach §2 WissZeitVG)

eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
Kennziffer 365/26

für das Fachgebiet II 2.1 „Gebietsschutz, Wildnis, Nationales Naturerbe“.

Das Fachgebiet ist für Fragen mit Bundesrelevanz bei allen Schutzgebieten (außer den Natura 2000 Gebieten), insbesondere für die Großschutzgebiete (Nationalparke, Biosphärenreservate, Naturparke) und die Umsetzung der EU- Schutzgebietsziele auf nationaler Ebene zuständig. Zudem gehören der Biotopschutz, die Fortschreibung der Roten Liste der Biotoptypen sowie der überregionale Biotopverbund, die fachliche Zuständigkeit für das Grüne Band und die Entwicklung von Wildnisflächen auf nationaler Ebene zu den zentralen Aufgabenstellungen. Das Fachgebiet koordiniert die Flächenkulisse des Nationalen Naturerbes und nimmt die fachliche Betreuung der Naturerbeflächen des Bundes (Naturerbe Bund) wahr.

Die Wahrnehmung der nachfolgend gelisteten Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich.

Aufgaben:

• Bearbeiten von Fachaufgaben im Themenbereich Biotopschutz und -management mit Schwerpunkt Landschaftswasserhaushalt
• Konzeption und fachliche Betreuung von Forschungs-, Modell-, Förder- oder Projektvorhaben zum Thema Wasserhaushalt und Biotopschutz
• wissenschaftliche Bearbeitung des Themas Landschaftswasserhaushalt mit zielgerichteter Forschung zur Abhängigkeit von Maßnahmen zum Wasserrückhalt und Synergien zum natürlichen Klima-, Hochwasser- und Biotopschutz
• Entwicklung von wissenschaftsbasierten Leitlinien, Konzepten und Handlungsempfehlungen zu Maßnahmen des Wasserrückhaltes zum Schutz gefährdeter Biotope
• Konzeption und Durchführung von Fachveranstaltungen sowie Aufbereitung relevanter Fakten und Daten für die Politikberatung

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom-Universität oder Master-Abschluss) vorzugsweise Biologie, Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Umweltschutz, Forstwirtschaft/-wissenschaften, Geographie, oder vergleichbare Studiengänge mit für die Aufgaben relevanter Schwerpunktsetzung, insbesondere zu Wasserhaushalt und -bewirtschaftung
• gute Kenntnisse zum Landschaftswasserhaushalt, insbesondere zum Schutz und Management von wasserabhängigen Biotopen in Deutschland
• Fähigkeit zu interdisziplinärem und teamorientiertem Arbeiten mit analytischem und konzeptionellem Denken
• ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Genderkompetenz
• sehr gute, verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wünschenswert sind weiterhin:

• Einschlägige Berufserfahrung und Verwaltungskenntnisse, vorzugsweise im Gebiets- und Biotopschutz sowie Wasserbewirtschaftung
• Ausgewiesene Erfahrungen mit politischen oder administrativen Strukturen und Prozessen im Bereich Natur- und Gebietsschutz
• Bereitschaft zu regelmäßigen Auswärtsterminen und Dienstreisen

Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.

Bei Tarifbeschäftigten ist bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung bis Entgeltgruppe 13 TVöD möglich.

Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Von Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Bewerber*innen wird ein nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Freuen Sie sich auf:

• Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice, Eltern-Kind-Büro)
• Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Individuelle Förderung (Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungen)
• Gute Verkehrsanbindung
• Ladesäulen für Elektroautos
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten

Näheres über uns erfahren Sie auf unserer Homepage: www.bfn.de

Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt ( www.interamt.de ) unter der Stellen-ID1491047. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 09.10.2026.

Neben der vollständigen Eingabe der persönlichen Daten und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als pdf-Dokumente hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf; Qualifikations- bzw. Studiennachweise; soweit vorhanden Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen; relevante Fortbildungsnachweise; ggf. Nachweis über Schwerbehinderung.