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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    Verwaltung und Büro

  • Behörde

    Bundesministerium für Gesundheit

  • Laufbahn

    Gehobener Dienst

  • Anstellungsdauer

    Befristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    26.10.2026

  • Kennziffer

    BMG-2026-039

  • Kontakt

    Servicezentrum Personalgewinnung

  • Standort

    Bonn
    53123
    Rochusstraße 1

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

Aufgabengebiet:

  • Betreuung von Forschungsprojekten inklusive Förderschwerpunkten (Mittelverwaltung, Prüfung der Zwischen- und Abschlussberichte, Beauftragung BVA, Kontakt zum Projektträger etc.),
  • allgemeine Haushaltsangelegenheiten, Zuwendungen,
  • Mitwirkung an der Ausübung der Fachaufsicht über das BIÖG im Rahmen der Referatsaufgaben,
  • Bearbeitung internationaler Vorgänge zu den Referatsthemen (Frauengesundheit, Männergesundheit, gesundheitliche Chancengleichheit, gesundes Altern),
  • Koordinierungsaufgaben hausintern und ressortübergreifend,
  • organisatorische Begleitung von Gremien sowie Teilnahme an Gremiensitzungen (Präsenz/Online),
  • Unterstützung bei der Bearbeitung parlamentarischer Vorgänge sowie
  • Begleitung der Zusammenarbeit mit Verbänden.

Anforderungsprofil:

Fachliche Anforderungen:

  • Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Diplom-Verwaltungswirtin (FH) / Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. ein vergleichbarer Abschluss,
  • Kenntnisse des Haushalts- und Zuwendungsrechts, Erfahrungen in der Haushaltsbewirtschaftung
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen,
  • möglichst Erfahrungen im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention,
  • umfassendes Organisationsgeschick,
  • gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie
  • gute IT-Kenntnisse, insbesondere Word, Anwendung E-Akte.

Persönliche Anforderungen:

  • Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten,
  • Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit,
  • Selbständigkeit und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten,
  • Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick,
  • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit,
  • Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Unter „Weitere Informationen‟ gelangen Sie über den Button „Stellenangebot (PDF-Dokument)‟ zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot. Über den Button „Stellenangebot (HTML-Seite)‟ gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.

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