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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    Verwaltung und Büro

  • Behörde

    Bundesministerium für Gesundheit

  • Laufbahn

    Gehobener Dienst

  • Anstellungsdauer

    Befristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    26.10.2026

  • Kennziffer

    BMG-2026-039

  • Kontakt

    Servicezentrum Personalgewinnung

  • Standort

    Berlin
    10117
    Mauerstraße 29

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

Aufgabengebiet:

  • Betreuung von Forschungsprojekten inklusive Förderschwerpunkten (Mittelverwaltung, Prüfung der Zwischen- und Abschlussberichte, Beauftragung BVA, Kontakt zum Projektträger etc.),
  • allgemeine Haushaltsangelegenheiten, Zuwendungen,
  • Mitwirkung an der Ausübung der Fachaufsicht über das BIÖG im Rahmen der Referatsaufgaben,
  • Bearbeitung internationaler Vorgänge zu den Referatsthemen (Frauengesundheit, Männergesundheit, gesundheitliche Chancengleichheit, gesundes Altern),
  • Koordinierungsaufgaben hausintern und ressortübergreifend,
  • organisatorische Begleitung von Gremien sowie Teilnahme an Gremiensitzungen (Präsenz/Online),
  • Unterstützung bei der Bearbeitung parlamentarischer Vorgänge sowie
  • Begleitung der Zusammenarbeit mit Verbänden.

Anforderungsprofil:

Fachliche Anforderungen:

  • Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Diplom-Verwaltungswirtin (FH) / Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. ein vergleichbarer Abschluss,
  • Kenntnisse des Haushalts- und Zuwendungsrechts, Erfahrungen in der Haushaltsbewirtschaftung
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen,
  • möglichst Erfahrungen im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention,
  • umfassendes Organisationsgeschick,
  • gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie
  • gute IT-Kenntnisse, insbesondere Word, Anwendung E-Akte.

Persönliche Anforderungen:

  • Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten,
  • Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit,
  • Selbständigkeit und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten,
  • Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick,
  • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit,
  • Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Unter „Weitere Informationen‟ gelangen Sie über den Button „Stellenangebot (PDF-Dokument)‟ zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot. Über den Button „Stellenangebot (HTML-Seite)‟ gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.

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