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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    Verwaltung und Büro

  • Behörde

    Bundesministerium für Gesundheit

  • Laufbahn

    Höherer Dienst

  • Anstellungsdauer

    Befristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    24.07.2026

  • Kennziffer

    BMG-2026-031

  • Kontakt

    Servicezentrum Personalgewinnung

  • Standort

    Berlin
    10117
    Mauerstraße 29

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

  • Zusammenarbeit mit dem SVR und in der Geschäftsstelle zur Erstellung von Gutachten
    gemäß § 142 SGB V durch:
    • Analyse und Aufbereitung der Fachliteratur,
    • Beschaffung, Aufbereitung, Auswertung und Interpretation ausgewählter Datensätze,
    • Erstellung von Kapitelentwürfen in Abstimmung mit dem jeweils zuständigen Ratsmitglied,
    • fachliche Vor- und Nachbereitung der Ratssitzungen,
    • fachlicher Austausch zu SVR-Fragestellungen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einschlägigen Fachreferaten des BMG sowie mit externen Expertinnen und Experten, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern,
  • Mitwirkung an der Schlussredaktion, Veröffentlichung und Vorstellung der Gutachten; ggf. eigenständige Präsentation ausgewählter Ergebnisse in Fachzeitschriften und bei Tagungen sowie
  • Vorbereitung und Durchführung von SVR-Veranstaltungen zur Dissemination von Gutachteninhalten.

Anforderungsprofil:

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom) der Wirtschafts-, Sozial-, Gesundheits- oder Versorgungswissenschaften,
  • vertiefte ökonomische Kenntnisse,
  • Befähigung zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten, belegt durch eine Promotion und / oder andere wissenschaftliche Publikationen (z.B. als Erst-/Hauptautorin bzw. -autor),
  • vertiefte Kenntnisse der Strukturen und Zusammenhänge des deutschen Gesundheitssystems und seiner Akteure, gerne auch anderer Sozialsysteme,
  • Erfahrung mit der Beschaffung, Bewertung, Aufbereitung und Interpretation von Daten (z.B. Erstellung von Tabellen und Grafiken, Datenanalyse, Konzipierung und Durchführung von Befragungen); Kenntnis einschlägiger Statistikprogramme sowie
  • gute englische Sprachkenntnisse, insbesondere der einschlägigen Fachterminologie.
  • Von Vorteil sind:
  • einschlägige Berufserfahrung, ggf. auch als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter,
  • Erfahrungen in der Erstellung systematischer Übersichtsarbeiten,
  • Kenntnisse der Ökonometrie und Statistik oder der Epidemiologie oder der Prinzipien und Methoden der evidenzbasierten Medizin sowie
  • fachliche Kenntnisse im Zusammenhang mit der Qualität im Gesundheitswesen.

Persönliche Anforderungen:

  • Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die Fragestellungen der Ratsmitglieder und in neue Themengebiete schnell einzuarbeiten,
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung bei gleichzeitiger Verlässlichkeit in der Umsetzung der Vorgaben der Ratsmitglieder,
  • Fähigkeit zur schnellen Recherche, Auswertung und treffsicheren Zusammenfassung von Fachliteratur (auch englischsprachiger),
  • sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere Präzision und zugleich Verständlichkeit in der Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte,
  • Bereitschaft zu Dienstreisen,
  • Kooperations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie

Fähigkeit, wertschätzend in einem interdisziplinären Team und unter Zeitdruck zu arbeiten.


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