Designerin/Designer (w/m/d) im Stab Marketing der Sparte Verkauf

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Bonn eine/einen

Designerin/Designer(w/m/d) im Stab Marketing der Sparte Verkauf

Kennung: ZEVK0009

Stellenangebots-ID:1330328

Entgeltgruppe9bTVöD Bund

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Als Designerin/Designersind Sie verantwortlich für die Bereitstellung des Web-Services, über den die Regeln zum Corporate Design (CD) und zum Brand-Management-System (BMS) veröffentlicht sind.
• Weiterhin aktualisieren Sie die Angebote zur Förderung des Markenwissens innerhalb der BImA.
• Sie prüfen die redaktionelle Aufbereitung von gestalterischen Richtlinien, Anwendungen und Beispielen sowie die Korrektur und Erweiterung der Inhalte des CD und des BMS.
• Auch umfasst Ihr Aufgabenbereich die fachliche und gestalterische Begleitung für interne Kundinnen und Kunden bei der CD-konformen Umsetzung von Kommunikations- und Projektmaterialien bis hin zur Auftragserteilung.
• Sie initiieren die dazu erforderlichen Schulungsmaßnahmen für die Beschäftigten.
• Als Ansprechperson unterstützen Sie unsereinternen Kundinnen und Kunden bezüglich Anforderungsdefinition, Medienwahl, Planung und Abwicklung.
• Mit Ihrem Know-Howprüfen Sie die internen und externen Entwürfe auf Einhaltung der gestalterischen Standards des CD (Qualitätskontrolle).

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Grafikdesign-/ Kommunikationsdesign- / Informations- und Mediendesign-Studium (Bachelor, Diplom FH) oder vergleichbare Qualifikation.

Fachkompetenzen:

• Sie haben Kenntnisse in Design, Gestaltungs- und Harmonielehre, Farblehre, Editorial Design, Post Produktion, Analyse und Korrektur von Druckvorlagen verschiedener Druckverfahren.
• Sie verfügen über gute Anwendungskenntnisse der spezifischenSoft- und Hardware (z.B. Content Management Systeme, Adobe Creative Suite, Großplotter und Großscanner etc.).
• Zudem setzen wir auf Ihre Kenntnisse in zeitgemäßer Typographie und Grafik.
• Weiterhin überzeugen Sie uns mitKenntnissen der zu bedruckenden Medientypen (Papier, Kunststoff, Textile etc.).
• Gute Kenntnisse des Markenschutz-, Urheber- und Lizenzrechts, Datenschutzrechts zeichnen Sie aus.
• Kenntnisse des Immobilienmarktes und des Immobilienmarketings sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert.

Weiteres:

• Zu Ihren Stärken zählen neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise auch Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
• Ihr Organisationsgeschick sowie Ihre Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
• Sie sind in der Lage, sich schnell und flexibel in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
• Ihre schnelle Auffassungsgabe ermöglicht es Ihnen, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen.
• Eigeninitiative sowie kreatives und konzeptionelles Arbeiten gehören zu Ihren ausgeprägten Fähigkeiten.
• Auch bei hohem Arbeitsaufkommen arbeiten Sie selbstständig, gründlich und zielorientiert.
• Sie besitzen eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und überzeugen durch kommunikatives Geschick.
• Kunden- und adressatenorientiertes Verhalten sowie zielgerichtetes Verhandlungsgeschick gehören zu Ihrem Profil.
• Sie zeigen sich kritikfähig und bringen eine hohe Sozialkompetenz mit.
• Ihr gutes Urteilsvermögen kombiniert sich mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 07.08.2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1330328 .

Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich in der 34. KW statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ronja Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bernd Morneweg unter der Telefonnummer (0228) 37787-663.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.