Controller*in IT - Finanzmanagement (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung anden Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen.

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten komplexe dezentrale Controllingaufgaben für die Kostenblöcke Infrastruktur, Software und externe Dienstleistungen
• Dabei führen Sie statistische und betriebswirtschaftliche Analysen durch, wirken bei der Erstellung und Überwachung des Haushaltsplans mit und beraten zu diesen Themen unsere Kostenstellenleitungen
• Bestehende Controllinginstrumente entwickeln Sie zielgerichtet weiter und tragen Verantwortung für das interne Berichtswesen
• Sie erstellen Vorlagen, Prüfvermerke und Stellungnahmen und stehen als Ansprechpartner*in für Fragen von Aufsichtsbehörden im Rahmen der Prüfung der Jahresrechnung zur Verfügung
• Sie leiten Arbeits- und Projektgruppen, übernehmen vielfältige Aufgaben in Arbeitsgruppen oder Workshops und führen eigenverantwortlich Schulungen und Informationsveranstaltungen für unsere Mitarbeitenden durch

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel aufgrund einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige relevante praktische Erfahrung im genannten Aufgabenfeld, vorzugsweise im IT-Controlling
• Anwendungssichere MS Office Kenntnisse, insbesondere in MS Excel
• Wünschenswert sind außerdem IT- und Projektmanagementkenntnisse
• Eine strukturierte, ganzheitliche Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin inklusive sehr guter Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein spannendes Aufgabenfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
• Eine strukturierte Einarbeitung und Integration in ein kommunikatives Team, welches sich auf fachlichen Austausch und Beratung freut
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice tätig zu sein, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal der DRV-Bund auf folgende Stellenausschreibung 09-045-2025 .

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Voraussetzung für diese Tätigkeit ist die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss.

Die Position beinhaltet gelegentliche Dienstreisen und die Teilnahme an Weiterbildungen/ Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.
Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.

Für die Tätigkeit sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.