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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    IT und Telekommunikation

  • Behörde

    Deutsche Rentenversicherung Bund

  • Laufbahn

    Höherer Dienst

  • Anstellungsdauer

    Befristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    28.07.2025

  • Kennziffer

    05-024-2025

  • Kontakt

    Jörg Fürstenberg

  • Standort

    Würzburg
    97084

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsbereich

Die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) betreibt kundenorientiert die elektronische Kommunikation der Rentenversicherungsträger untereinander sowie zu den Versicherten und anderen Behörden. Mithilfe eines großen Vorhabens wird im Rahmen einer Programmstruktur, die 11 unterschiedliche IT-Projekte umfasst, an der Erneuerung der zentralen IT der DSRV gearbeitet. Die DSRV operiert aktuell noch auf der Basis historisch gewachsener IT-(Infra-) Strukturen und hat mit den umfassenden Modernisierungsmaßnahmen bereits begonnen. Das komplexe Vorhaben ist daher von zentraler Bedeutung, um maßgebliche Schritte für die Zukunftssicherung für die DSRV und damit auch für die DRV Bund vorzunehmen.

Diese Vakanz ist im Rahmen eines Projektes bis zum 31.12.2028 befristet, mit der Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgaben

  • Analyse, effizientes Gestalten genauso wie eigenverantwortliches Modellieren bestehender und neuer Prozesse (BPMN und ggf. UML) als gemeinsame Teamaufgabe
  • Bewerten und Priorisieren von Anforderungen sowie Überprüfen ihrer technischen Umsetzbarkeit im Rahmen vorgegebener Standards sowie in Anlehnung an relevante Nachhaltigkeitsaspekte
  • Koordinieren von Anforderungen mit verschiedenen IT-Teams, sowie Nachhalten der korrekten und fristgerechten Zielerreichung
  • Mitwirken beim Erstellen relevanter Dokumentationen, inklusive der Übernahme einer beratenden Funktion zur Wahrung und Einhaltung vorgegebener Formalien
  • Entwerfen von Problemlösungen sowie Überführen dieser Lösungen in IT-Prozesse, unter Beachtung der Schnittstellenanforderungen
  • Initiieren und Wahrnehmen eines bedarfsgerechten und kontinuierlichen Austausches mit den Stakeholdern sowie der Aufbau einer zielgruppenspezifischen lösungsorientierten Kommunikation
  • Moderieren und Durchführen von crossfunktionalen Workshops und Projektbesprechungen, um Lösungsansätze zu erarbeiten
  • Betreuen der E2E Anforderungen inklusive der regelmäßigen bereichsübergreifenden Abstimmungstätigkeiten

Ihr Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT- Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel durch eine IT-spezifische Qualifizierung, eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender langjähriger praktischer Berufserfahrung oder vergleichbare relevante praktische Erfahrungen
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung und aktuelle Kenntnisse, speziell im Umfeld der Business Analyse , in der Anforderungsanalyse, Prozessmodellierung und der IT-gestützte Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Wünschenswert sind Erfahrung mit modellbasierter Entwicklung (MBSE) von Geschäftsprozessen in UML und BPMN sowie mit agilen Methoden (Scrum, KanBan), mit Tools wie Jira und Confluence
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Softwareentwicklungsprozessen und der Softwarebranche
  • Technisches Verständnis für Datenbanken, Web-Services, API-Design und Software-Architekturen ist von Vorteil und APIs, JSON, REST und GraphQL sollten keine Fremdwörter sein
  • Kommunikationsstärke, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und die Sichtweisen und Interessen anderer zu berücksichtigen, runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Vorstellungsgespräch führen.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal der DRV-Bund auf folgende Stellenausschreibung 05-024-2025.

Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg.

Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiven Abschluss.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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