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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    Verwaltung und Büro

  • Behörde

    Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

  • Laufbahn

    Mittlerer Dienst

  • Anstellungsdauer

    Unbefristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    21.08.2026

  • Kennziffer

    THW-2026-211

  • Kontakt

    Servicezentrum Personalgewinnung

  • Standort

    Biberach/Riß
    88400
    Wilhelmstraße 19

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

  • Bewirtschaften der Fahrzeuge und Ausstattung sowie Instandhaltung dieser durch Fremdvergabe
  • Vorbereiten von Rahmenverträgen und Durchführen von Beschaffungen in Abstimmung mit der Sachbearbeitung Einsatz
  • Überwachen der ordnungsgemäßen Pflege, Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen und Geräten im Rahmen der Ausstattungsprüfung sowie Bestandskontrollen und Inventarisierung
  • Veranlassen von Verwertung oder Umrüstung im Fall von Mängeln
  • Mitwirken bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für die Ausstattung
  • Kontrollieren der sachgerechten Lagerung und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen
  • Bearbeiten von Schadensmeldungen und Gewährleistungsfällen sowie von Verlust-, Beschaffungs- und Übernahmeangelegenheiten und Sicherstellen von Qualitätskontrollen

Anforderungsprofil:

  • Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder Meisterabschluss in einem Elektro- oder Metallhandwerk oder
  • Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung oder
  • Eine andere abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit, verbunden mit nachgewiesenen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich aus einer beruflichen Tätigkeit oder Kenntnisse des THW aus mehrjährigem aktivem Engagement
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE
  • Gender- als auch Diversity-Kompetenz
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

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