BEV 24440 Leitung Geschäftsgruppe Informations- und Kommunikationstechnologie (IK), Projekte und Entwicklung-Kopie

Das Bundeseisenbahnvermögen betreut die der Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten sowie die Beamtinnen und Beamten im Ruhestand und ist als nicht rechtsfähiges Sondervermögen der Bundesrepublik Deutschland im Geschäftsbereich des jetzigen Bundesministeriums für Digitales und Verkehr eingerichtet.

Die Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten (KVB) betreut rund 122.000 Mitglieder. Zusammen mit den mitversicherten Angehörigen haben über 173.000 Versicherte Anspruch auf Leistungen der KVB aus der Krankenversicherung und Fürsorgeleistungen in Pflegeangelegenheiten. Die Mitarbeit bei der KVB-HV bietet ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld bei einer Bundesbehörde.

Weiterführende Informationen zum BEV finden Sie auf: www.bev.bund.de

Bei der Dienststelle Mitte, Hauptverwaltung KVB, ist folgender Dienstposten zu besetzen:

BEV 24440 – Leitung Geschäftsgruppe Informations- und Kommunikationstechnologie (IK), Projekte und Entwicklung

Bewertung: Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsgesetz

Dienstort: Frankfurt/M

Besetzung ab: sofort

Ausschreibungsnummern: 2 11 25 3400 057 (bitte im Anschreiben angeben)

Tätigkeiten:

• Leitung und Führung der Geschäftsgruppe Informations- und Kommunikationstechnologie (IK), Projekte und Entwicklung
• Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung 1 in IT-relevanten Fachfragen
• Sicherstellen eines reibungslosen IK-Betriebs und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsprojekten und Changemanagement im Bereich der IK-Infrastruktur
• Wirtschaftliche Planung und strategische Entscheidungsvorbereitung im Bereich IT-Personal und Sachmittel
• Erstellung von allgemeinen Anforderungen und Richtlinien zur Verbesserung der IT-Struktur
• Steuerung der Projektteams innerhalb der IK und Sicherstellung der Projektziele
• Fachliche Schulung und Unterweisung der Systembediener in der KVB
• Weiterentwicklung der IK Technologie und Analyse der KVB-Systemlandschaft
• Konzeptionierung und Initiierung neuer IT-Projekte
• Leitung von interdisziplinären Aufgaben und Sicherstellung des erfolgreichen Projektmanagements

Zwingende Anforderungen:

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes/Verwaltungsdienstes oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar oder
• eine andere gleichwertige Qualifikation, mit entsprechenden nachweisbaren Fähigkeiten und Erfahrungen

Wichtige auf den Dienstposten bezogene Anforderungen:

• Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur und Changemanagement
• Ausgezeichnete Planungs- und Organisationsvermögen sowie Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und Windows-Betriebssystemen
• Hohes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
• Teamorientierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Flexibilität, hohe Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten:

• Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen sowie 3-jährigen Betriebszugehörigkeit, besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch gleitende Arbeitszeit
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Nach entsprechender Erprobung und persönlicher Eignung Homeoffice,im Regelfall 50%
• Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
• Für Tarifbeschäftigte: Renten-Zusatzversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- undHinterbliebenenversorgung)

Bewerberkreis:

• Beamtinnen und Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Besoldungsgruppe A 10 und A 11 sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte
• Der Dienstposten ist zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet
• Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt

Ansprechpartnerin:

Frau Löbrich

Rufnummer: 069 - 26959 – 111

Bewerbungsverfahren:

Senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Laufbahnbefähigung oder Nachweise über andere gleichwertige Qualifikationen, Arbeitszeugnisse und Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/ Gleichstellung) sowie unter Angabe Ihrer aktuellen Besoldungsgruppe/ Eingruppierung und der Ausschreibungsnummer per Post oder E-Mail an

Bundeseisenbahnvermögen

Dienststelle Mitte

- 1198 -

Untermainkai 23-25

60329 Frankfurt am Main

E-Mail: Bewerbungen-Mitte@bev.bund.de

Bewerbungsfrist: 07.09.2025