Das Bundeseisenbahnvermögen betreut die der Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten sowie die Beamtinnen und Beamten im Ruhestand und ist als nicht rechtsfähiges Sondervermögen der Bundesrepublik Deutschland im Geschäftsbereich des jetzigen Bundesministeriums für Digitales und Verkehr eingerichtet.
Die Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten (KVB) betreut rund 122.000 Mitglieder. Zusammen mit den mitversicherten Angehörigen haben über 173.000 Versicherte Anspruch auf Leistungen der KVB aus der Krankenversicherung. Die Mitarbeit bei der KVB-HV bietet ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld bei einer Bundesbehörde.
Weiterführende Informationen zu BEV finden Sie auf: www.bev.bund.de
Bei der Dienststelle Mitte, Hauptverwaltung KVB, ist folgender Dienstposten zu besetzten:
BEV 24426 – Sachbearbeitung KV Leistungsrecht (Tarifstelle 6 und 7)
Bewertung: Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsgesetz
Dienstort: Frankfurt/M
Besetzung ab: sofort
Ausschreibungsnummern: 2 11 25 3400 053 (bitte im Anschreiben angeben)
Tätigkeiten:
- Sicherstellen, dass das Leistungsrecht in dem zugewiesenen Bereich entsprechend dem Tarif der KVB angewendet wird
- Erstellen von Vorgaben für die Bezirksleitungen sowie Vorlagen zur Anpassung des Leistungsrechts der Tarifstellen 6 und 7 des KVB-Tarifs an das Beihilferecht des Bundes zur Beschlussfassung durch den Vorstand der KVB
- Erstellen und Fortentwickeln der Arbeitsbehelfe und der KVB-Erläuterungen und Weitergabe an die Gruppenleitung zur Bekanntgabe
- Aufbereitung von Änderungen und Ergänzungen aus dem Bereich der Tarifstellen 6 und 7 im Intranet bzw. Internet
- Begleitung der Fortschreibung des „Leitfadens zur Kostenerstattung von speziellen Sehhilfen für den Bildschirmarbeitsplatz‟
- Schulung der bezirklichen Mitarbeiter im Rahmen der Zuständigkeit
- Erstellen von Entscheidungsgrundlagen für die Gewährung von allgemeinen Zuschüssen nach der Härtefallrichtlinie des Bundeseisen-bahnvermögen
- Erarbeitung und Bekanntgabe von Änderungen und Ergänzungen zur Abstimmung mit der Gruppenleitung, die Auswirkungen auf die KVB-Formulare, Systemschreiben, Informationstexte und Informationsblätter haben
- Koordinierung der Aktualisierung der KVB-Richtlinien in der Arbeits-gruppe KVB-Richtlinien
Zwingende Anforderungen:
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes/Verwaltungsdienstes oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium der Fachrichtungen Sozialversicherung, VWL, BWL, Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften oder
- eine andere gleichwertige Qualifikation, mit entsprechenden nachweisbaren Fähigkeiten und Erfahrungen
Wichtige auf den Dienstposten bezogene Anforderungen:
- Berufserfahrung im Bereich des Beihilferechts des Bundes und von Satzung und Tarif derKVBbzw.die Bereitschaft zum Erwerb dazu
- Umfassende Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte und gesetzliche Bestimmungen einzuarbeiten
- Sehr gute Kenntnisse in denPC-Standardanwendungen
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- AusgeprägteTeam- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten:
- Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen sowie 3-jährigen Betriebszugehörigkeit, besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch gleitende Arbeitszeit
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Nach entsprechender Erprobung und persönlicher Eignung Homeoffice,im Regelfall 50%
- Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- Für Tarifbeschäftigte: Renten-Zusatzversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- undHinterbliebenenversorgung)
Bewerberkreis:
- Beamtinnen und Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Besoldungsgruppe A 10 und A 11 sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte
- Der Dienstposten ist zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet
- Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt
Ansprechpartnerin:
Frau Löbrich
Rufnummer: 069 - 26959 - 111
Bewerbungsverfahren:
Senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Laufbahnbefähigung oder Nachweise über andere gleichwertige Qualifikationen, Arbeitszeugnisse und Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/ Gleichstellung) sowie unter Angabe Ihrer aktuellen Besoldungsgruppe/ Eingruppierung und der Ausschreibungsnummer per Post oder E-Mail an
Bundeseisenbahnvermögen
Dienststelle Mitte
- 1198 -
Untermainkai 23-25
60329 Frankfurt am Main
E-Mail: Bewerbungen-Mitte@bev.bund.de (mailto:Bewerbungen-Mitte@bev.bund.de)
Bewerbungsfrist: 06.08.2025