Betriebswirt*in für Netzentgelte Gas/Wasserstoff

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im gehobenen Dienst eine*n

Betriebswirt*in (w/m/d)

vorrangig für das Referat 613 „Netzentgelte Gas/Wasserstoff“

am Standort Bonn .

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.

Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Referat 613?

In unserem Referat 613 „Netzentgelte Gas/Wasserstoff“ übernehmen wir eine zentrale Rolle im Rahmen der Anreizregulierung: Wir ermitteln die Erlösobergrenzen für Gasnetzbetreiber und prüfen die darauffolgenden Anpassungen dieser Obergrenzen. Dafür führen wir Kostenprüfungen der Netzbetreiber für jede Regulierungsperiode durch und arbeiten eng mit der Beschlusskammer 9 zusammen.

Wir überwachen zudem die Einhaltung der Veröffentlichungspflichten der Netzbetreiber und führen regelmäßig Entgeltvergleiche durch. Insbesondere im Bereich der Gas- und Wasserstoffnetzentgelte analysieren wir die Systematik der Netzentgeltbildung und prüfen kontinuierlich, wie wir Prozesse und Strukturen verbessern können.

Unsere Arbeit berücksichtigt stets die aktuellen energie- und klimapolitischen Entscheidungen, die die Transformation des Energiesystems vorantreiben. Bei der Entwicklung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens bringen wir diese Aspekte gezielt ein. Ergänzend decken wir sämtliche Fragen der Tarifierung ab, auch im internationalen Kontext.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie übernehmen im Rahmen von Festlegungsverfahren die Ermittlung der Erlösobergrenzen von Gasnetzbetreibern einschließlich einer Kostenprüfung dieser Unternehmen pro Regulierungsperiode
• Sie prüfen die Anpassungen der Erlösobergrenzen von Gasnetzbetreibern sowohl hinsichtlich von Kapitalkostenanträgen dieser Unternehmen als auch im Nachgang hinsichtlich der Bestimmung des Regulierungskontos dieser Unternehmen
• Sie arbeiten mit bei der Erstellung von Prüfleitfäden und Verfahrensbeschreibungen für die verschiedenen Prozesse der Kosten- oder Regulierungskontoprüfung, aktualisieren diese und entwickeln Ideen zur Prozesssteuerung
• Sie beantworten Anfragen von Netzbetreibern sowie Verbraucherinnen und Verbrauchern rund um die Entgeltthematik

Wen suchen wir?

• Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom (FH)-Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften , Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
• Sie bringen idealerweise einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen zu den ökonomischen, rechtlichen und entgeltregulatorischen Fragestellungen mit
• Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet
• Sie verfügen über ein gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick mit Menschen
• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse
• Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Bei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b bis 11 TVöD und weiteren Aufstiegsmöglichkeiten (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist ggf. auch eine Einstellung in Entgeltgruppe 12 TVöD möglich)
• Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes
• Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftige oder Tarifbeschäftigter wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Eigene Kantine und Kaffeebar
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 23.07.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1326565 Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,
www.bundesnetzagentur.de/karriere

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.