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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    IT und Telekommunikation

  • Behörde

    Deutsche Rentenversicherung Bund

  • Laufbahn

    Höherer Dienst

  • Anstellungsdauer

    Unbefristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    11.09.2025

  • Kennziffer

    05-061-2025

  • Kontakt

    Frau Karina Urich

  • Standort

    Würzburg
    97084

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsbereich

Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Der Bereich mit seinen ca. 40 Mitarbeitenden stellt die Betriebssysteme, Datensicherung und Überwachung auf Basis einer virtualisierten x86- Architektur zur Verfügung und überwacht die Betriebsqualität der angebotenen Verfahren und Services. Weiterhin betreut der Bereich das Großrechnersystem als zentrale Kernkomponente der DSRV.

Ihr Aufgabenbereich

•Leiten des Bereichs mit Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung

•Aktives Gestalten des Aufgabenbereichs und strategische Weiterentwicklung im IT-Betrieb

•Unterstützen, Begleiten und Nachhalten von Veränderungsprozessen

•Vertreten des IT-Betriebs in Projekten und Gremien der Deutschen Rentenversicherung sowie gegenüber externen Kunden und Partnern

•Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihr Profil

•Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss)

•Langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit Führungsverantwortung

•Aktuelle Kenntnisse im IT-Betrieb (z.B. IT-Infrastrukturen und IT-Architekturen)

•Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Koordinieren und Steuern von Projekten, Arbeitsgruppen und Teams

•Kenntnisse in der Personalführung und –entwicklung

•Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten mit hoher Sozialkompetenz sowie die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.09.2025 unter folgendem Link:

m/w/div) | DRV Bund Karriere JobsBereichsleiter*in IT-Betriebsservices (

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