Bereichsleiter*in Elektrotechnik im Gebäudebetrieb

Für unser Gebäudemanagement suchen wir eine*n

Bereichsleiter*in Elektrotechnik im Gebäudebetrieb

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO₂-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.

Ihre Aufgaben

In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie die Leitung des elektrotechnischen Bereichs unseres Gebäudemanagements mit rund 80 Beschäftigten. Mit fachlicher Expertise und organisatorischem Geschick stellen Sie den sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Betrieb der elektrotechnischen Anlagen unserer Liegenschaften sicher. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und zuverlässigen technischen Versorgung der DRV Bund. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer derzeit 12 teamleitenden Betriebsingenieur*innen
• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs sowie der Instandhaltung und Weiterentwicklung elektrotechnischer Anlagen
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Betriebskonzepten, technischen Standards und Richtlinien für bestehende und zukünftige Anlagen
• Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Verantwortungsbereich (z.B. Standardisierung, Effizienzsteigerung, Digitalisierung)
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung HKLS im Gebäudebetrieb sowie weiteren technischen Fachbereichen zur ganzheitlichen Steuerung technischer Prozesse und Projekte

Die Ausübung der Tätigkeit ist mit gelegentlichen und gut planbaren Dienstreisen verbunden.

Ihr Profil

Neben einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und technische sowie organisatorische Anforderungen sicher zu steuern. Darüber hinaus verfügen Sie über Folgendes:

• Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (akademischer Grad: Master oder Diplom Uni) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (akademischer Grad: Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar in Verbindung mit nachgewiesenen Tätigkeiten im genannten Aufgabengebiet, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulbildung entsprechen
• Langjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb und der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des technischen Gebäudebetriebs
• Eine praxisnahe Einarbeitung mit einem motivierten und kollegialen Team
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine sichere Anstellung mit langfristig ausgelegten Projekten, flexiblen Arbeitszeiten, minutengenaue Zeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.