Bereichsleiterin/Bereichsleiter (w/m/d); Standort Wilhelmshaven

Tätigkeitsprofil:

Die Künstlersozialkasse (KSK) ermöglicht in einem europaweit einzigartigen Modell ca. 190.000 selbständigen Kulturschaffenden im gesamten Bundesgebiet einen Zugang zur gesetzlichen Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung und damit eine soziale Absicherung. Die Künstlersozialkasse stellt über die Erhebung der Künstlersozialabgabe bei den abgabepflichtigen Verwertern die Finanzierung der Künstlersozialversicherung sicher. Das Gesetz über die Sozialversicherung der selbständigen Künstler und Publizisten sowie über die Erhebung einer Künstlersozialabgabe (Künstlersozialversicherungsgesetz - KSVG) bildet die Grundlage der Aufgaben und Tätigkeiten der KSK in Wilhelmshaven.

Wir suchen eine/einen

Bereichsleiterin/Bereichsleiter (w/m/d)

für den Bereich Unternehmen der Künstlersozialkasse am Standort Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

• fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Bereichs mit circa 20 Beschäftigten
• Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse im Sinne eines kontinuierlichen Veränderungsmanagements
• Sicherstellung einer zügigen, qualitativ und quantitativ hochwertigen Aufgabenerledigung
• Projektarbeit sowie Entwicklung und Evaluierung von Konzepten, Verfahren und Vorgehensweisen ​

Anforderungsprofil:

Wir setzen voraus:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder ein Studiengang mit Schwerpunkt Sozialversicherung bzw. ein vergleichbarer Studiengang

Sie bringen mit:

• idealerweise erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• idealerweise Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und/oder Verwaltungsrechts sowie im Bereich des KSVG
• ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Empathie
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• gutes Planungs- und Organisationsvermögen ​

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Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 12 TV DRV KBS bewertet)
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• mobiles Arbeiten (Teil-Homeoffice)
• die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Auskünfte bei fachlichen Fragen:
Vanessa Johnen | Tel. 044217543 5700

Auskünfte bei personellen Fragen:
Jacqueline Kowalzek | Tel. 0234 304-51150

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https://bewerberportal.net/register/RUWKEDGR7NPJRKHUN3

Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familiebzw.Pflege eine Selbstverständlichkeit

Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.

Wir verfolgen aktiv das Ziel der beruflichen Förderung von Frauen und fordern deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.

Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- undggf.Einstellungsverfahrens gespeichert werden.
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