Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:
Beauftragte*r für Inklusion und BEM
Bonn
Vollzeit/Teilzeit
Ihre Aufgabe:
- Als Inklusionsbeauftragte*r gemäß § 181 SGB IX entwickeln und implementieren Sie langfristige Inklusionsstrategien.
- Beantragung von Fördermitteln
- eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX
- Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und externen Akteuren (z. B. Integrationsamt, Reha-Trägern, etc.) sowie Anlaufstelle für Mitarbeiter*innen
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal/Gesundheitsmanagement oder Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit fachbezogener Weiterbildung und Berufserfahrung
- Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- breite Kenntnisse im Gesundheitsmanagement
- Sie sind konzeptionell stark, kreativ, haben Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit, agieren strukturiert, sind kommunikationsstark und hochgradig ziel- und serviceorientiert.
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit
- persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
- moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
- gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
- Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca.4.154,- € und 6.154,- € brutto.
- Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
Über uns:
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Stelle ist im Team „Personal- und Organisationsentwicklung“ angesiedelt und gehört zur Gruppe „Personal, Recht, Organisation“, die sich als Dienstleister für Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen der DFG sieht.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.07.2025 mit Angabe der Kennziffer 32/2025 . Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite .
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Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit
0228 885-2664
jobs@dfg.de