Bauwerksprüftechniker (w/m/d)

Bauwerksprüftechniker (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauwerksmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauwerksprüftechniker (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076
• Unterstützung bei der Festlegung von erforderlicher Verkehrssicherung, Materialien, Geräten und Maschinen gemäß Prüfplan
• Wartung, Instandhaltung und Reinigung des Fuhrparks von Prüffahrzeugen, Werkzeugen und Geräten

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d), Fachrichtung Bautechnik bzw. der Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen
• Kenntnisse zur Durchführung von Bauwerksprüfungen gem. DIN 1076
• Körperliche Eignung für Tätigkeiten an Bauwerken
• Berufserfahrung in der Autobahn- oder Straßenbauverwaltung
• Führerschein der Klasse C1E zum Führen eines Dienstfahrzeuges
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• CAD-Kenntnisse

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Entgeltgruppe: E9B
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften desTV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Regina Haffke | Telefonnummer: 0173 264 146 5 | E-Mail: regina.haffke@autobahn.de

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!