Auszubildende (w/m/d) zur Feinwerkmechanikerin/ zum Feinwerkmechaniker (w/m/d) Fachrichtung Allgemeiner Maschinenbau

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Mosel-Saar-Lahn ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn sucht, zum 01.08.2027,

Auszubildende (w/m/d) zur Feinwerkmechanikerin/ zum Feinwerkmechaniker (w/m/d)
Fachrichtung Allgemeiner Maschinenbau

Möglicher Ausbildungsort ist Koblenz oder Trier.
Referenzcode der Ausschreibung 20261298_0002

Dafür brauchen wir Sie

Ausbildungsschwerpunkte:

• Herstellen von Werkstücken und Bauteilen durch manuelle und maschinelle Fertigungsverfahren
• Erstellen und Optimieren von Programmen und Bedienen numerisch gesteuerter
• Maschinen, Geräte oder Anlagen
• Montieren, Demontieren und Inbetriebnahmen von Maschinen, Geräten, Vorrichtungen und Systemen

Anforderungsprofil

Das zeichnet Sie aus:

• gute Berufsreife oder qualifizierter Sekundarabschluss I oder Abitur (Fachabitur)
• gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Werken/Technik und Deutsch
• gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau B2)
• Schwimmabzeichen bzw. Jugendschwimmabzeichen - Bronze
• handwerkliches Geschick

Das bieten wir Ihnen

• Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils geltenden Fassung.

Zum Zeitpunkt der Ausschreibung beträgt sie (Stand: 01.05.2026):
1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr 1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €
4. Ausbildungsjahr 1.527,59 €

• Geregelte Arbeitszeiten (derzeit 39 Std. wöchentlich)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Jahressonderzahlung im November in Höhe von 90% des Ausbildungsentgelts
• Lernmittelzuschuss in Höhe von z. Zt. 50,00 € pro Ausbildungsjahr
• Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket
• Vermögenswirksame Leistung unterstützt der Arbeitgeber mit derzeit 13,29 € monatlich
• Bei erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung im ersten Prüfungsversuch erhalten Auszubildende eine einmalige Abschlussprämie in Höhe von derzeit 400,00 €.
• Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Sie ab dem 17. Lebensjahr Anspruch auf die Zusatzaltersvorsorge. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu ihrer/seiner gesetzlichen Rente erhält.
• Eine qualitativ sehr hochwertige Ausbildung bei sehr engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern
• Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Lehrgang im Rahmen des Einführungslehrgangs

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.09.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261298_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, letzten drei Schulzeugnisse, Schulabschlusszeugnis, Deutsches Schwimmabzeichen bzw. Jugendschwimmabzeichen - Bronze) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Schulabschluss.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich‟ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:808BHF2) (BG:4)