Assistenz - Monitoring-Stelle UN-Kinderrechtskonvention

Das Deutsche Institut für Menschenrechte ist die unabhängige Nationale Menschenrechtsinstitution Deutschlands (§ 1 DIMR-Gesetz). Es ist gemäß den Pariser Prinzipien der Vereinten Nationen akkreditiert (A-Status). Zu den Aufgaben des Instituts gehören Politikberatung, Menschenrechtsbildung, Information und Dokumentation, anwendungsorientierte Forschung zu menschenrechtlichen Themen sowie die Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen. Es wird vom Deutschen Bundestag finanziert. Das Institut ist zudem mit dem Monitoring der Umsetzung von UN-Behindertenrechtskonvention und UN-Kinderrechtskonvention sowie der Berichterstattung zu den Konventionen des Europarats zu Menschenhandel und zu Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt betraut worden. Hierfür hat es entsprechende Monitoring- und Berichterstattungsstellen eingerichtet.

Das Institut sucht zum 1. Oktober 2025 eine Assistenz im Kinder- und Jugendrechte-Monitoring Hessen.

Es handelt sich um eine Stelle mit 50%.

Die Stelle wird entsprechend Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) vergütet und ist bis zum 31.12.2027 befristet.

Dienstort ist Berlin.

Menschenrechtsarbeit braucht vielfältige Perspektiven. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen, insbesondere von Menschen mit Behinderungen und Menschen, die sich als Sinti*zze, Rom*nja, Schwarze Menschen, Person of Color, jüdisch, muslimisch oder Geflüchtete bezeichnen, sowie von trans oder intergeschlechtlichen Personen und Hochschulabsolvent*innen der ersten Generation.

Der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor jeglicher Form der Ausbeutung und Gewalt ist für das Deutsche Institut für Menschenrechte eine zentrale Aufgabe und ein zentrales Anliegen. Das Institut hat sich daher eine Kinderschutz-Richtlinie für die eigene Arbeit gegeben und setzt die Bereitschaft, sich dem Verhaltenskodex dieser Richtlinie zu verpflichten, voraus.

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen die Leitung Monitoring-Stelle UN-Kinderrechtskonvention und das Team Kinder- und Jugendrechte-Monitoring Hessen in organisatorischer Hinsicht und sorgen für reibungslose Abläufe.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

• Büroorganisation- und Sekretariatstätigkeiten für die Leitung und das Team im Kinder- und Jugendrechte-Monitoring Hessen in deutscher und englischer Sprache inklusive der schriftlichen Korrespondenz mit dem Focal Point im Sozialministerium in Hessen (Kinderbeauftragte*r) und mit dem UN-Ausschuss für die Rechte des Kindes
• Organisatorische Begleitung aller Vergabeverfahren im Kinder- und Jugendrechte-Monitoring inklusive der organisatorischen Begleitung der öffentlichen Ausschreibungen für die Datenerhebungen; entsprechende Kommunikation mit Dienstleistern
• Veranstaltungsorganisation (Präsenz/Online) in deutscher und englischer Sprache für die Gremien im Kinder- und Jugendrechtemonitoring Hessen (Erwachsenenbeirat und Jugendbeirat), Fachgespräche und eine größere öffentliche Fachtagung
• Formales Redigieren von Präsentationen, Vorträgen, Texten und Veröffentlichungen der Leitung und der*dem wissenschaftlichen Mitarbeitenden im Kinder- und Jugendrechte-Monitoring Hessen
• Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen
• Pflege der Aktenablage und der elektronischen Ablage und Aktualisierung von Kontaktdaten in der Adressdatenbank.

Ihr Profil :

• Abgeschossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung als zur persönlichen, organisatorischen Unterstützung einer Führungskraft
• Einschlägige Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement (Präsenz/Online)
• Deutsch-Kenntnisse mindestens auf C1-Niveau und Englisch-Kenntnisse auf B2-Niveau
• Hohe Organisationsfähigkeit
• Routinierter Umgang mit mündlicher und schriftlicher Korrespondenz auf Deutsch und Englisch, inkl. eigenständige Formulierung von Texten auf Basis von Stichpunkten
• Souverän in Umgangsformen und gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich wie mündlich).

Wünschenswert sind:

• Affinität zur Menschenrechtsarbeit
• Erfahrungen in der Kommunikation mit Kindern und Jugendlichen

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche und spannende Position in einem kleinen, sehr motivierten interdisziplinären Team. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von einer wertschätzenden Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobiler Arbeit ermöglichen wir eine gute Balance zwischen Beruf- und Privatleben. Wir bieten auch Unterstützung bei technischen Hilfsmitteln und sonstigen individuellen Bedarfen. Das Institut unterstützt nachhaltige Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job. Das Institut bezuschusst zudem die betriebliche Altersvorsorge (VBLU) sowie vermögenswirksame Leistungen. Unsere Mitarbeitenden können die Vorteile einer Mitgliedschaft im Sozialwerk Bund und der Wohnungsfürsorge des Bundes nutzen.

Kontakt:

Wir führen ein halb-anonymisiertes Bewerbungsverfahren durch. Zur Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Onlinebewerbungsformular und füllen die dort hinterlegten Bewerbungsunterlagen aus. Bitte schicken Sie uns weder Lebenslauf noch Anschreiben oder Foto . Wenn wir Ihre vollständigen Unterlagen benötigen, werden wir Sie kontaktieren. Für diese Stelle ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich. Barrierefreie Bewerbungsformate stellen wir Ihnen gern zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie dafür die Ebru Apitz, un-krk@dimr.de oder Tel.: 030 – 259 359 – 414.

Die Bewerbungsfrist endet am 29.08.2025 um 23:59 Uhr (Eingang Ihrer vollständigen Unterlagen am Institut) .

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Zeit vom 11.09. – 17.09.2025 in Berlin in Präsenz statt. Der genaue Termin wird mit der Einladung bekannt gegeben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!