Architektin/Architekten oder Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) als Gesamtprojektleitung (24-25)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BS III 2 „Bundeswehrkrankenhaus“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen

Architektin/Architekten oder Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) als Gesamtprojektleitung

Knr. 24-25

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Innerhalb der Abteilung Bundesministerien, Sicherheit nimmt das Referat BS III 2 die Projektmanagementaufgaben für das Bundeswehrkrankenhaus in Berlin wahr. Die Baumaßnahmen dieser Liegenschaft bieten ein vielfältiges Aufgabenspektrum im Bereich der Organisation, Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten in einem interdisziplinären Team aus Hochbau- und TGA-Mitarbeitenden. Wir tragen dazu bei, dass die medizinische Versorgung auf hohem Niveau auch zukünftig sichergestellt ist.

Nähere Informationen erhalten Sie unter: https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/abteilung-bs-III/referat-bs-III-2/_node.html

Aufgaben:

• Übernahme der Bauherrenvertretung für das Bauprojekt Multifunktionsgebäude
• Repräsentation der Bauverwaltung und Betreuung des Nutzers im Rahmen von Projektbesprechungen
• Erarbeitung von Verträgen und Mitwirkung an der anschließenden Durchführung von Vergabeverfahren
• Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabeentscheidungen bzw. Vergabevorschläge und Auftragserteilungen gem. den Vergabevollmachten
• Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle der Gewerke auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros
• Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen des § 77 BauOBln auf Anweisung der Referatsleitung
• Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen und Erledigung von Aufgaben aus dem Baunebenrecht
• Überwachung von Abrechnungsvorgängen und Rechnungslegung

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau), technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energie-, Elektro- oder Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (oder ein vergleichbarer Abschluss)
• bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 14 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst.

Worauf es uns noch ankommt

• Umfangreiche Erfahrungen in der Projektleitung von komplexen Bauvorhaben, insbesondere im Krankenhausbau oder vergleichbarer Vorhaben bezüglich der logistischen und technischen Rahmenbedingungen
• Umfangreiche Erfahrungen in der Kosten- und Terminkontrolle
• Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Teilprojektleitungen, Freischaffenden und Firmen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen
• Praktische Verwaltungserfahrungen inkl. Kenntnisse der VgV, RBBau, VHB sowie Erfahrungen in der Durchführung von IPA-Projekten
• Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)

Unser Angebot:

Als Gesamtprojektleitung (w/m/d) gehört zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet die Gesamtverantwortung für die Projektierung des Multifunktionsgebäudes (MFG). Das MFG umfasst u. a. die zentrale interdisziplinäre Notfallaufnahme, High Care Bereiche, Teilbereiche der radiologischen Diagnostik, einer chirurgischen Ambulanz, einem Hubschrauberlandeplatz auf dem Dach und umfangreiche Funktions- und Nebenflächen. Ein in der Bauaufgabe zu integrierender Wirtschaftshof ist als logistischer Bestandteil ebenfalls zu integrieren. Zudem soll das Gebäude auch den ersten Baustein für eine unterirdisches, automatisiertes Warentransportsystem bilden. Nach vorläufigen Studien wird ein Gesamtvolumen von rund 11.000m² NUF zu realisieren sein.

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.

In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche stattfinden.

Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 24-25 bis zum 08.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1336751

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die ZAB) der KultusministerkonferenzZentralstelle für ausländisches Bildungswesen ( der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Emler (Tel.-Nr. 030/18 401-5600).

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Ollik (Tel.-Nr. 030/18 401-8122).