Agile Coach - Academic Lab (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Der Fachbereich Sozialversicherung an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung bildet den akademischen Nachwuchs für die DRV Bund und andere Rentenversicherungsträger aus. Das Academic Lab am Fachbereich ist das Kompetenzzentrum zur Entwicklung innovativer Lehr- und Lernkulturen. Mit agilen Methoden unterstützt es die Lehrenden dabei, unsere Studierenden auf die Herausforderungen in einer sich ständig ändernden Arbeitswelt optimal vorzubereiten. Das Academic Lab verfügt über einen Workshop-Raum, der mit seiner Ausstattung agiles und kollaboratives Arbeiten ermöglicht.

Ihre Aufgaben

• Sie konzipieren, organisieren und führen Veranstaltungen des Academic Labs am Fachbereich Sozialversicherung für Lehrende und Verwaltungsmitarbeitende durch
• Sie unterstützen die wissenschaftliche Leitung bei der Entwicklung moderner Veranstaltungsformate
• Sie koordinieren die Durchführung verschiedenster Veranstaltungen wie Podiumsdiskussionen, kreative und agile Veranstaltungen mit Studierenden und Lehrenden oder Projekte in Zusammenarbeit mit den Praxisbereichen und den zukünftigen Arbeitsbereichen
• Sie machen die Möglichkeiten des Academic Labs im Haus bekannt und beraten bei der Nutzung des Angebots

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichwertige Qualifikation zum Beispiel Fachwirt*in), idealerweise im Bereich Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
• Sie verfügen über mindestens zweijährige aktuelle Berufserfahrung in den Bereichen akademische Bildung, Forschung oder Aus- und Weiterbildung
• Darüber hinaus können Sie Ihre Methodenkenntnis im Bereich Agiles Coaching durch Zertifizierungen oder Zeugnisse nachweisen
• Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von didaktischen Konzepten und Innovationsmethoden (zum Beispiel Design Thinking) sind wünschenswert
• Eine ausgeprägte Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit zum Netzwerken runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung, wobei regelmäßige Präsenztage vor Ort erforderlich sind
• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Ihre proaktiven Ideen und Projekte den nötigen Gestaltungsspielraum finden und Sie sich frei entfalten können
• Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
Auswahl befinden, Gespräche führen.