Ärztin / Arzt / Fachärztin / Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d) in Hamburg

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE:

Bundeswehrkrankenhaus Hamburg

BESCHÄFTIGUNGSORT;

Hamburg

Stellenbeschreibung

• Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst in der Zentralen Interdisziplinären Notfallaufnahme (ZINA)
• Sichtung, Triagierung, Untersuchung und Behandlung von Notaufnahmepatientinnen/- patienten im interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Indikationsstellung zu fachspezifischen diagnostischen oder interventionellen Maßnahmen in der Notaufnahme in Zusammenarbeit mit Konsilärztinnen/-ärzten der Fachabteilungen
• Erstellen von Befundberichten und Arztbriefen, ärztlichen Attesten und Bescheinigungen
• Anfertigen fachspezifischer Gutachten, Bearbeitung von Anfragen von Versicherungen und Krankenkassen
• Supervision von Ärztinnen/Ärzten in Weiterbildung in der ZINA
• Eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung oder Lehrassistenz von notfallmäßigen, dringlichen und elektiven Maßnahmen in der ZINA
• Mitwirkung bei der fachspezifischen Fortbildung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Personals sowie von Studierenden
• Teilnahme an und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
• Teilnahme am Rettungsdienst

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann auch mit Tarifbeschäftigten erfolgen.
• Im Fall der Einstellung als Arbeitnehmer/-in erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe II Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Besonderer Teil - Krankenhäuser.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG bzw. eine Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD gewährt werden.
• Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie bis zu 30.188,01 € und wird als Einmalzahlung ausgezahlt.
• Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage bis zu 821,24 € und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und
• Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdiensten verbunden.
• Die Teilnahme an [regelmäßigen und weiterführenden] Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt.
• Sie besitzen Nachweise über die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin
• Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Ultraschalluntersuchungstechniken in der Notfall- und Akutmedizin (z.B. DEGUM-Kurs Notfallsonographie oder vergleichbar)
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. (Hiervon kann in besonders begründeten Einzelfällen abgewichen werden.) Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.
• Sie verfügen über Gleichstellungskompetenzen.
• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).

ERWÜNSCHT

• Nachweise über Fortbildungen im Qualitäts- und/oder Risikomanagement.
• Fachkunde im Strahlenschutz für Ärzte nach Röntgenverordnung
• Erfahrungen in der Schmerztherapie
• ATLS/ETC-Provider (Advanced Trauma Life Support / European Trauma Course)
• ALS/ACLS-Provider (Advanced Life Support / Advanced Cardiac Life Support)
• Qualifikation als Leitende Notärztin / Leitender Notarzt
• Kenntnisse allgemeiner Hygienevorschriften respektive Erfahrung in der Hygieneüberwachung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement
• Kenntnisse von Standardsoftwareanwendungen (u.a. Windows Office Paket).

sonstige Informationen

• Erwerb der Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ möglich
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit‟ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Approbation als Ärztin bzw. als Arzt
• Nachweise zu Art und Umfang von hauptberuflichen Tätigkeiten (Arbeits- und Dienstzeugnisse)
• Bewerbungsbogen (einschließlich Anlagen) Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung unter „Bewerbungsformular‟ hinterlegt

Und sofern vorhanden:

• Nachweise über Zusatzqualifikationen
• Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr (ACFüKrBw)
Referat 1 - Direkteinstieg
E-Mail: ac-bewerbung-direkteinstieg@bundeswehr.org
Tel. +49 (0)2203 105 -2611 (Frau Behnke) oder -2531 (Frau Scholl) oder -2530 (Herr Nusch)

Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehrkrankenhaus Hamburg

Lesserstr. 180, 22049 Hamburg

Tel .: 040 – 6947 19000 / 19001 (Herr Daniel)