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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    Verwaltung und Büro

  • Behörde

    Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

  • Laufbahn

    Höherer Dienst

  • Anstellungsdauer

    Unbefristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    30.09.2026

  • Kennziffer

    THW-2026-245

  • Kontakt

    Bundesverwaltungsamt Personalgewinnung

  • Standort

    Bonn
    53127
    Provinzialstraße 93

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

• Leiten und Führen der Abteilung Einsatz, inklusive Sicherstellen der bundesweiten Einsatzbereitschaft

• Verantworten der erfolgreichen Durchführung von Einsätzen im In- und Ausland

• Mitwirken in der obersten Führungsebene des THW zu strategischen Themenstellungen sowie zur Weiterentwicklung der Gesamtorganisation

• Festlegen einer Gesamtstrategie für die Abteilung im Austausch mit der Behördenleitung unter Einbezug äußerer Einflussfaktoren wie Zivilschutz, Digitalisierung, demografischer Wandel etc.

• Pflegen eines intensiven Austauschs mit Vertreterinnen und Vertretern anderer Behörden, Politik und Öffentlichkeit sowie anderen Organisationen der Gefahrenabwehr und Katastrophenhilfe zur Einbindung des THW in den Bevölkerungsschutz

Anforderungsprofil:

  • über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom (Universität), Staatsexamen) verfügen
  • mindestens 13 Punkte (gesamt) bei einem juristischen Staatsexamen erreicht haben
  • als Beamter/Beamtin mindestens der Besoldungsgruppe A 15 angehören oder vergleichbar eingruppierte/r Beschäftigte/r im öffentlichen Dienst sind
  • mit Begeisterung führt und bereits mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Erfahrung in Personalverantwortung nachweist
  • Kenntnisse der Organisation und der Rechtsgrundlagen des Zivil- und Katastrophenschutzes besitzt
  • idealerweise über Berufserfahrung im Bevölkerungsschutz oder der Gefahrenabwehr verfügt
  • adressatengerechte Kommunikation, Entscheidungsfreude, Flexibilität, Überzeugungsvermögen und Koordinierungsfähigkeit vereint sowie ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und Erfahrung in der Konfliktbewältigung aufweist
  • über soziale, interkulturelle sowie Gender- und Diversity-Kompetenz
  • und über sehr gute Englischkenntnisse (vergleichbar C 1) verfügt
  • Freude an der engen und kooperativen Zusammenarbeit mit THW-Einsatzkräften hat sowie ihre Zugehörigkeit zum THW gerne durch das Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen zeigt
  • mehrtägige Dienstreisen, Dienstleistung und Erreichbarkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit in der Zivilschutzorganisation THW mit rund 98 % Ehrenamtlichen als selbstverständlich ansieht

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