Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist im Referat „Personal“ ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Kennziffer 3709

Entgeltgruppe 9c TVöD

Dienstort Berlin

Befristet für zwei Jahre

Bewerbungsfrist: 27.06.2025

Hier bewerben: BfR Jobportal

Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland.
In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie hier auf unserer Homepage.

Aufgaben:

• Einstellungen (Onboarding / Recruiting) bearbeiten, z. B. an Vorstellungsgesprächen teilnehmen, Arbeitsverträge erstellen, Mitbestimmungsverfahren durchführen, Abstimmung mit Bewerbenden und Führungskräften
• Personaleinzelangelegenheiten bearbeiten, z. B. Arbeitszeitänderungen, Weiterbeschäftigungen, Nebentätigkeiten, Umsetzungen, Zulagen
• Sonderaufgaben des Personalreferates und der allgemeinen Verwaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der öffentlichen Verwaltungswirtschaft oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit Bezug zur Personalarbeit bzw. Lehrgang zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in nach dem Berufsbildungsgesetz an einem Studieninstitut oder einer Verwaltungsschule
• Gute Kenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Hohe Kundenorientierung, Identifikation mit der Tätigkeit, kommunikative Fähigkeiten sowie die Freude an verantwortungsvoller Arbeit
• Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. Excel und PowerPoint) sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Erwünscht

• Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/-in
• Kenntnisse des öffentlichen Tarifrechts (TVöD) sowie der zugehörigen Rechtsgebiete (z.B. TzBfG)

Unser Angebot:

• Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einer wachsenden Ressortforschungseinrichtung
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
• Attraktiver Zuschuss (50%) zum Firmenticket/Deutschlandticket Job
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• VBL-Betriebsrente
• Vermögenswirksame Leistungen
• AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum
27.06.2025 über unser Online-.System

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:
bewerbung@bfr.bund.de (mailto:bewerbung@bfr.bund.de) .
(Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese
E-Mail-Adresse)

Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:

Bundesinstitut für Risikobewertung
Personalreferat
Max-Dohrn-Str. 8-10
10589 Berlin

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Herrn Zapel:
E-Mail: Henrik.Zapel@bfr.bund.de (mailto:Henrik.Zapel@bfr.bund.de)

Frau Matschke
E-Mail: Daniela.Matschke@bfr.bund.de (mailto:Daniela.Matschke@bfr.bund.de)

Weitere Informationen finden Sie auf unsererHomepage:
bfr.bund.de/de/karriere