eine Referentin bzw. ein Referent (w/m/d) als Elternzeitvertretung im Bereich Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland; BAMF-2025-203

Für das Referat 72F – Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland – suchen wir zeitnah für den Dienstort Nürnberg

eine Referentin bzw. einen Referenten (w/m/d)<br/>als Elternzeitvertretung im Bereich<br/>Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland

(E 13 TV EntgO Bund bzw. A 13 bis A 14 BBesO)

Kennziffer: BAMF-2025-203

Die in Referat 72F angesiedelte „Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland“ ist die erste Anlaufstelle für telefonische und schriftliche Anfragen, die von externen Stellen und Privatpersonen an die Portale der Bundesregierung „Make it in Germany“ und „Anerkennung in Deutschland“ sowie an das Bundesamt gestellt werden. In der Hotline erhalten z.B. zuwandernde oder zuwanderungsinteressierte Fachkräfte, Studierende, Ausbildungssuchende, Unternehmen und Behörden individuelle Informationen zu den Themen Anerkennung ausländischer Abschlüsse, Einreise und Aufenthalt sowie Spracherwerb.

Ihre Aufgaben

• Als Referentin bzw. Referent nehmen Sie konzeptionelle, koordinierende und personelle Führungsaufgaben zur Unterstützung der Referatsleitung wahr und vertreten diese zudem bei Abwesenheit
• Sie betreuen und koordinieren zusammen mit dem Steuerungsteam den Hotline-Betrieb, der eine große Bandbreite an Beratungsthemen im Kontext Fachkräfteeinwanderung (Einreise/Aufenthalt, Anerkennung, Spracherwerb und Jobsuche) umfasst. Zudem tragen Sie zur strategischen Weiterentwicklung des Referats bei
• Darüber hinaus fällt die Planung und Koordination der Aufgabenerfüllung sowie die fachliche Beratung der Mitarbeitenden im Referat in Ihren Verantwortungsbereich
• In diesem Kontext wirken Sie bei der Festlegung der Arbeitsziele, Aufgaben sowie Prioritäten mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau mit der Mindestnote „gut“, vorzugsweise der Fachrichtungen Soziologie, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften
• Idealerweise können Sie bereits berufliche Erfahrungen in den Aufgabenbereichen Integration, Migration oder Verwaltung nachweisen
• Förderlich sind ebenso nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Integrationskursverordnung, des Aufenthaltsgesetzes, des Staatsangehörigkeitsgesetzes, des Zuwanderungsgesetzes oder des Anerkennungsgesetzes
• Für die Tätigkeit sind gute Kenntnisse der englischen Sprache zwingend erforderlich. Ihre Englischkenntnisse können Sie idealerweise mit einem Zertifikat (mindestens Niveau B2) entsprechend dem Europäischen Referenzrahmen nachweisen
• Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) benötigt werden
• Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen
• Die Aufgabenwahrnehmung erfordert – ausgerichtet am Anforderungsprofil für Referentinnen bzw. Referenten im Bundesamt – ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz. Erwartet wird ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicherem Auftreten und Motivation

Unser Angebot

• Eine mit Sachgrund befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund. Die Stelle ist zum Zwecke der Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz i.V.m. § 21 Abs. 1 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) zu besetzen
• Die ausgeschriebene Stelle ist dem nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst in der Funktionsebene des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (BesGr A13h bis A14 bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte) beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte, sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund, im Wege einer Abordnung ohne des Ziels der Versetzung möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich. Die Stellenausschreibung beinhaltet keinen Laufbahnaufstieg nach § 24 BLV. Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A13g befinden, sind nicht bewerbungsberechtigt
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem „Interamt‟. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Online bewerben‟ auf der Seite von „Interamt‟.

Sollten Sie die Ausschreibung nicht direkt über „Interamt‟ gefunden haben,nutzen Sie bitte diesen Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1345945 .

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren .Sollten Sie bereits bei Interamt registriert sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 03854800-140oder per E-Mail: kontakt@interamt.de (mailto:kontakt@interamt.de) .

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.

Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich.

Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab .

Informationen zur Sicherheitsüberprüfung können Sie dem Hinweisblatt entnehmen.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.bamf.de/karriere .

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Service-Centerunter der Rufnummer 0911/943-0bzw. unter service@bamf.bund.de (mailto:service@bamf.bund.de) gern zur Verfügung.

Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhalten Sie im Internet unter www.bamf.de .

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet.

Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.

Passt das BAMF zu mir?

Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.