Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in Vertrags- und Ressourcenmanagement im Referat Querschnitts- und Steuerungsaufgaben (F1-QueSt)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in Vertrags- und Ressourcenmanagement (w/m/d)<br/>– Job-ID: 155/26

im Referat„Querschnitts- und Steuerungsaufgaben“ (F1-QueSt)

• Entgelt: E13 TVöD ( Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet der Bezügerechner des BVA)
• Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)

<em>Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.</em>

Sie wollen beruflich durchstarten und suchen einen Arbeitgeber bei dem das geht? Sie haben Lust, eigenständig an vielfältigen Aufgaben zu arbeiten und Teil eines motivierten und kompetenten Teams zu sein? Dann sind Sie in unserem derzeit sechsköpfigen Team des Vertrags- und Ressourcenmanagements für das Zensusprojekt genau richtig! Zusammen mit weiteren Bereichen unseres Referats „F1-QueSt – Querschnitts- und Steuerungsaufgaben“ verantworten wir neben dem Vertrags- und Ressourcenmanagement vielfältige Aufgaben wie Projektmanagement, operative Projektsteuerung, Qualitätsmanagement und Aufgaben aus den Bereichen Cybersicherheit und Datenschutz. Als Mitarbeiter/-in im Vertrags- und Ressourcenmanagement erwarten Sie dabei vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Schnittstellen zu den anderen Bereichen des Projekts, zu zentralen Stellen im Statistischen Bundesamt und zu den externen Dienstleistenden, die das Projekt unterstützen.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Mit Ihnen erweitern wir unser Team für das Vertrags- und Ressourcenmanagement im Großprojekt Zensus 2031 einschließlich der Bedarfsplanung und -prüfung, Begleitung des Beauftragungsprozesses sowie der Vertragsabwicklung. Dabei ist die eigenständige Gestaltung von Vertragsunterlagen in deutscher (Fach-)Sprache ein wichtiger Teil der Aufgaben
• Sie übernehmen die Vorbereitung von Vergabeunterlagen gemeinsam mit den Bedarfsträger/-innen und in Zusammenarbeit mit der Zentralen Beschaffungsstelle des Statistischen Bundesamts sowie der Zentralstelle IT-Beschaffung des Bundes
• Sie beraten die Abteilungs-, Gruppen- und Referatsleitungen hinsichtlich der Steuerung der externen Dienstleistenden sowie der Beauftragungen im Projekt Zensus 2031
• Weiterhin bringen Sie Ihre Expertise in die Vorbereitung auftrags- oder ressourcenbezogener Entscheidungen für das IT-Großprojekt Zensus 2031 ein und Sie bereiten Informationen zur Vertrags- und Ressourcensituation im Projekt Zensus 2031 auf

Bewerbungsvoraussetzung

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums des Studienbereichs Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder ein Studium mit dem Abschluss Master of Laws.

Darüber hinaus bringen Sie mit

• fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Werk- und Dienstverträgen in der IT; Praxis-Erfahrungen mit der Erstellung und Bewertung von Verträgen und Kenntnisse der EVB-IT sind dabei von Vorteil,
• Kenntnisse im Vergaberecht, möglichst mit Schwerpunkt in der (IT-)Beschaffung in der öffentlichen Verwaltung,
• Kenntnisse im IT-Projektmanagement und Freude an der Kommunikation mit den Stakeholdern in den Projekten,
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• gute analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Vorgehen verbunden mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und einer äußerst gewissenhaften Arbeitsweise

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!

Ansprechpartnerinnen: FrauAdeline Rapisarda (Tel.: +49 (0) 611 / 75-4947)oder Frau Hedwig-Maria Woll-Dämgen (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 4416).

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und dasBewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.

Die Auswahlgespräche finden in der Regel zeitnah nach Ablauf der Bewerbungsfrist statt.

Weiterführende Informationen:

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link