Veröffentlicht am 29.08.2026
Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Behörde
Laufbahn
Höherer Dienst
Anstellungsdauer
Befristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Bewerbungsfrist
14.09.2026
Kennziffer
224/26-SThD-ext
Kontakt
Herr Jonas Bach
Standort
Wiesbaden
65189
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im
Bereich Geoinformationen (w/m/d)
– Job-ID: 224/26
im Referat „ Geoinformationen, Regionalstatistik, Staats- und Gebietssystematik“ (F2-GeoReg)
<em>Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.</em>
Das Referat ist - neben anderen Zuständigkeiten - die zentrale Anlauf- und Beratungsstelle für fachliche Fragen rund um den Einsatz und die Weiterentwicklung von Geodaten in den Bundesstatistiken. In diesem Zusammenhang ist F2-GeoReg auch für die Entwicklung einer Geodatenplattform zuständig, die künftig einen wichtigen Beitrag zur Modernisierung der Erstellungsprozesse für Geoprodukte im Statistischen Bundesamt leisten wird. Zur Verstärkung unseres hochmotivierten Teams suchen wir eine/n engagierte/n, neugierige/n und kommunikationsfreudige/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in, der/die Freude daran hat, das Aufgabengebiet Geodaten und das Entwicklungsprojekt Geodatenplattform gemeinsam mit uns voranzutreiben.
Diese Aufgaben übernehmen Sie schwerpunktmäßig im Bereich Geodaten
Wir bieten Ihnen
und vieles mehr!
Bewerbungsvoraussetzung
Darüber hinaus bringen Sie mit
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und dasBewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.
Weiterführende Informationen:
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link