Veröffentlicht am 24.07.2026
Tätigkeitsfeld
Umwelt und Verwaltung
Behörde
Laufbahn
Höherer Dienst
Anstellungsdauer
Befristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Bewerbungsfrist
21.08.2026
Kennziffer
20261251_0002
Kontakt
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Buchinger (Tel.:0261 13065316 oder per Mail: Buchinger@bafg.de). Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter personalgewinnung@bafg.de.
Standort
Koblenz
56068
Einleitung
Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.
Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.
Kurztext
Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat G3 „Biochemie, Ökotoxikologie“ im Rahmen des vom Bundesumweltamt geförderten Projektes „Vollzugsbegleitendes Biotamonitoring von Umweltschadstoffen anhand von Fischotterproben“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2029 eine/einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d)
Fachrichtung Chemie, Biologie, Umweltwissenschaften, Ökotoxikologie
Der Dienstort ist Koblenz.
Referenzcode der Ausschreibung 20261251_0002
Ziel des Forschungsprojekts ist die Untersuchung ausgewählter Umweltschadstoffe in Gewebeproben von Fischottertotfunden aus ganz Deutschland, um die Wirksamkeit von regulatorischen Maßnahmen im Chemikalienvollzug zu überprüfen. Neben antikoagulanten Rodentiziden wird der Fokus primär auf solchen Umweltschadstoffen liegen, für die zurzeit Lücken in der Umweltrisikobewertung hinsichtlich ihrer biologischen Verfügbarkeit und Persistenz bestehen. Der Fokus der Arbeiten wird auf der Etablierung geeigneter chemischer Analysemethoden zur langfristigen Umsetzung des Biotamonitorings liegen.
Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeiten wird die Fortführung von bisherigen experimentellen Arbeiten zu möglichen Expositionsfaktoren, dem Transfer der zu untersuchenden Umweltschadstoffe in der aquatischen Nahrungskette sowie zu deren Bioakkumulationspotential sein. Es erwarten Sie spannende wissenschaftliche und organisatorische Aufgaben in einem interdisziplinären und an-wendungsbezogenen Umweltforschungsprojekt. Eine ausgezeichnete Labor-Infrastruktur sowie ein motiviertes Team, dem auch externe Kooperationspartner angehören, bieten Ihnen eine ideale Forschungsumgebung.
Dafür brauchen wir Sie
Anforderungsprofil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Das zeichnet Sie aus:
Das bieten wir Ihnen
Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.
Besondere Hinweise
Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.
Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.08.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort ausschließlich den Punkt „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261251_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni-Diplom/Masterurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen und Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter “Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter “Berufserfahrungen“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.