Vergabemanager (m/w/d)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Vergabemanager (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vergabemanager (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Planung und Durchführung von Vergabeverfahren unterhalb und oberhalb der EU-Schwellenwerte (Bauleistungen, Planungs- und Ingenieurverträge sowie sonstige Dienst- und Lieferleistungen)
• Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Schätzung des Auftragswerts
• Festlegung der Vergabestrategie, insbesondere logischer Prüfung einer Losaufteilung gemäß den Grundsätzen der Vergabe
• Festlegung von Wertungs- und Zuschlagskriterien in Abstimmung mit den Fachabteilungen Überprüfung der Ausschreibungsunterlagen auf Vergaberechtskonformität, Vollständigkeit, Schlüssigkeit
• Durchführung des Vergabeverfahrens auf der Vergabeplattform
• Beratung und Unterstützung in Vergabe- und Vergabevertragsrechtlichen-Angelegenheiten
• Erstellung und Erarbeitung einzelfallbezogener Vertragsklauseln Mitwirken bei der Implementierung neuer Vergabemodelle wie z. B. Open-House-Modell, Rahmenvereinbarung, etc.
• Fachliche Beratung der Außenstellen und Fachabteilungen bei Rügen und Nachprüfungsverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bzw. der Abteilung Recht der Niederlassung sowie des GB Recht der Zentrale

Das sollten Sie mitbringen :

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung in der Vergabe von Bau- und Ingenieurleistungen und sonstigen Dienstleistungen über Vergabeplattformen
• Sichere Kenntnisse in der Anwendung von Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) und Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
• IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit iTWO, SAP bzw. vergleichbare Tools
• Fähigkeit zum analytischen und methodischen Denken und Handeln in komplexen Zusammenhängen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen, Gestaltungswille und -fähigkeit
• Systematische Arbeitsweise Teamfähigkeit, die zur Erreichung gemeinsamer Ziele eingesetzt wird
• Bereitschaft zur Fortbildung

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!