Sachbearbeitung Liegenschaften Grundsatz – Datenmanagement, agile Arbeitsmethoden (m/w/d) im Referat „Liegenschaften, Innerer Dienst, Umwelt“ der THW-Leitung in Bonn - THW-2026-239

Tätigkeitsprofil:

• Implementierung und Betrieb einer zentralen Datenbank zur Erhebung, Pflege und Auswertung der Liegenschaftsdaten des THW
• Entwicklung einheitlicher Bewertungs- und Priorisierungskriterien für Liegenschaftsmaßnahmen (inkl. Abstimmung mit relevanten Organisationseinheiten und ehrenamtlichen Vertretungen)
• Analyse und Bewertung der Prozesse sowie Schnittstellen im Bau- und Liegenschaftsbereich des THW – intern und in der Zusammenarbeit mit BImA, Bauverwaltung und den Ressorts
• Erarbeitung von agilen Arbeitsmethoden zur Steigerung der Prozesseffizienz im Liegenschaftsbereich
• Prüfen und Erteilen von Bedarfen und Beschaffungen für Bau- und Liegenschaftsvorhaben der zugewiesenen Landesverbände
• Bearbeitung von Mietrechtsangelegenheiten, inkl. Auslegung von Mietverträgen und Herbeiführen von Entscheidungen (z. B. Mieterhöhung/Mietminderung)

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. ein abgeschlossenes Bachelorstudium, zum Beispiel der Fachrichtungen Ingenieurswesen, Baumanagement, Architektur, Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben
• Berufserfahrung im Bereich Liegenschaftsverwaltung oder Bauwesen wünschenswert
• Erfahrungen mit Datenbanken und der Auswertung großer Datensätze
• Kenntnisse zu Verwaltungsverfahren und zum Projektmanagement
• Sehr sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit, Organisationskompetenz und Teamfähigkeit
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Gender- und Diversity-Kompetenz
• Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern
• Bereitschaft zu seltenen, in der Regel gut planbaren, Dienstreisen im Bundesgebiet
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen

Unter „Weitere Informationen‟ gelangen Sie über den Button „Stellenangebot (PDF Dokument)‟zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot. Über den Button „Stellenangebot (HTML)‟ gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.