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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    Verwaltung und Büro

  • Behörde

    Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

  • Laufbahn

    Gehobener Dienst

  • Anstellungsdauer

    Unbefristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    28.08.2026

  • Kennziffer

    THW-2026-218

  • Kontakt

    Servicezentrum Personalgewinnung

  • Standort

    München
    80637
    Hedwig-Dransfeld-Allee 11

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

  • Weiterentwickeln, Ausarbeiten und Umsetzen von Konzepten für den Bundesfreiwilligendienst im THW
  • Planen, Bewirtschaften und Überwachen des Haushaltsmittelbedarfs für den Bundesfreiwilligendienst
  • Koordinieren aller administrativen Aufgaben im Bereich Bundesfreiwilligendienst
  • Organisieren und Durchführen von Weiterbildungsveranstaltungen und Tagungen (zum Beispiel Multiplikator/innen-Schulung, Erfahrungsaustausch)
  • Initiieren und Pflegen der Zusammenarbeit mit externen Verbänden, Gremien und Netzwerkpartner/innen
  • Planen, Vorbereiten und Durchführen von regionalbereichsübergreifenden Maßnahmen für Bundesfreiwillige im Landesverband (z. B. Exkursionen, Netzwerktreffen, Berufsorientierungsmaßnahmen, Bildungstagen)
  • Pädagogische Begleitung und individuelle Betreuung der Bundesfreiwilligen in der Dienststelle des Landesverbandes
  • Ausarbeiten und Durchführen von Maßnahmen im Bereich Werbung und Akquise von Bundesfreiwilligen

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-) Hochschule, zum Beispiel der Fachrichtungen Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Marketing oder Rettungsingenieurwesen
  • Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben
  • Gender- als auch Diversity-Kompetenz
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE
  • Bereitschaft, die Ortsverbände im Regionalbereich (ggf. auch außerhalb dessen) zu besuchen, um die Tätigkeit vor Ort auszuführen, teilweise auch mehrtägig
  • Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK), zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen
  • Idealerweise Ausbildereignung nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) bzw. vergleichbare Qualifikation oder nachgewiesene Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung
  • Idealerweise aktives Engagement im THW oder einer anderen Behörde und Organisation mit Sicherheitsaufgaben (BOS) in Führungs-, Ausbildungs- oder Jugendbetreuungsfunktion

Unter „Weitere Informationen‟ gelangen Sie über den Button „Stellenangebot (PDF Dokument)‟zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot. Über den Button „Stellenangebot (HTML)‟ gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.

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